作男人，讓你做女　人來伺候我！”老公扭臉看了我一眼說：“上一輩子你也是這樣說的”……半夜醒來，感覺老公緊抱著我，　竊喜！心想：這傢伙平時挺酷的，沒想到睡覺時一不小心就露餡了。於是感動不已，正準備好好享受他的　擁抱時，聽見他迷迷糊糊說到：“老婆！好冷！”當時恨不得把他踢下床去。

比他們更紅的一個女士插進談話，說：我比你還氣，我平時睡覺抱他，他都不怎麼理我。那天抱著他，　他說“老婆抱緊點”，我正奇怪呢，他說“好冷好冷”。你說我該怎辦？然後繼續說道：“我有天晚上做

夢居然夢到他出軌。”於是抓住他就問：“說！你為什麼出軌！！！”他一點都沒思考，馬上回答我：“我　出鬼，你出四個　2　把我炸了啊！”我暈！敢情他還以為我跟他鬥地主呢！！暈死我！！！

我發現綠色的冷幽默通常都有順藤摸瓜、偷換概念的技巧在內，從而出現這種喜劇效果。再想想，是　什麼樣的女人才會問這樣的問題呢？

也只有紅色女性才會把半夜裡的夢境講給老公聽；黃色的大多覺得很無聊；若是藍色，夢到老公出軌，　興許心頭馬上湧起一股莫名的陰影和不祥的預感；而綠色，一個夢而已，一閃而過也懶得多想，醒了之後　很快就忘了，夢怎能當真呢？這位紅色的喜歡興風作浪，弄點事情出來玩玩也好，於是才有了上面這樣一　段對話。或者用這樣一個比喻，紅色碰到這事好比打水漂，激起層層漣漪；藍色，湖面水波不興，湖底波　濤洶湧；黃色會像鏡面反彈光線一樣，把石頭彈回去；綠色，則如雁度寒潭，雁過而潭不留影。

開明先生是我佩服的一位綠色，身為一大型公司的董事長，毫無架子，謙遜親和。從香港總部飛到大　連參與分公司中層管理人員的培訓，絲毫沒有感覺自己董事長的尊嚴丟份。培訓進半，因突發事件，開明　先生須先行告退，在數次深表遺憾後，我一邊祝福：“一帆風順，後會有期，略備薄禮，尚請笑納。”一邊　拿出已拆封的一包口香糖，我嚴肅地遞過去，　“不好意思，只剩一半了，路上可以享用。”

當我看到他接到口香糖的那種凝固表情時，忍不住哈哈大笑。眨眼片刻，他用他那並不標準的港式普　通話生硬地說：“好的，你的禮物我很喜歡，我好好收下，我也有禮物要送給你，希望你喜歡。”在我以無　比嚮往的心情伸出兩手接收時，他神聖而緩慢地從口袋裡拿出一包新的口香糖遞在我的手上，說：“這是我　的禮物，希望你喜歡。”

不像黃色，內心裡總覺得自己高人一等，綠色的那種謙遜是由衷而發的。更重要的是，那些比他級別　低許多的同事和他在一起時，絲毫沒有任何人感覺到有上級的存在。而黃色和藍色上司遍佈的環境，你絕　難體驗這份悠閒輕鬆。當黃色憤怒於為何這些人膽敢不尊重我的時候，綠色只會用《道德經》中對於領導

藝術層次的闡述來勉勵自己：“太上，下知有之，其次，親而譽之；其次，畏之；其次，侮之。”

幽默感產生於輕鬆的生活態度之中，一個生活緊張

的人是不可能產生幽默感的，幽默的散發需要那種鬆弛　大度、不急不徐的風範來支撐。而這正是綠色所具備的。

先人後己　欲取先予

為什麼他總是點“隨便”這道菜？

綠色與朋友們一起出去吃飯，你能想象當選單傳到綠色手中，綠色最常點的菜是什麼嗎？　經過無數驗證，綠色常傾向點一道名菜“隨便”。此中緣由：一方面不排除綠色覺得動腦筋太麻

煩，懶於做決定；然而更重要的也許在於，大多數綠色擔心，如果自己的決定萬一有人不喜歡，豈非很為

難他人？為了不傷害他人或不讓他人不爽，綠色寧　願將選擇權交給他人，