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第203章 豐收現場

經過多次嘗試,把電變轉成雷魔法元素太難了,肉身承受不住,無法成功,退而求其次。製造電磁場,對於雷屬性修煉者,也能提高几倍的修煉速度,只有等肉身達到一定強度,才可能直接吸收電能。也算是給雷神殿一個安慰。 招聘資訊公佈後,一天後,收到簡歷數以千計,我們幾個人互相對看幾眼,這怎麼選,並且增加速度還在飛快增長,索性就不選了,做個媒體釋出會,把遊戲宣傳做了,順便做個招聘安排。幾個人沒有異議。 第二天上午市人才招聘會現場,我們的招聘展位前,當著眾多媒體面,發表我的招聘要求和公司規劃,更好地為應聘者提供參考條件。 首先我先介紹一下我的公司。我們團隊在做一款虛擬遊戲,遊戲中是百分百模擬現實,現實與遊戲時間比例是3:1,也就是遊戲八小時相當於現實一天,並且遊戲是人在睡覺中進行,不耽誤正常生活和休息,個別人的遊戲體驗,還要好過優質睡眠;未滿18歲禁止遊戲;遊戲與現實實現互通無障礙,虛擬貨幣同現實貨幣一對一,簡單地說就是遊戲中的收益可以在現實中體現;遊戲有3種玩法,分別是:戰鬥探險類,生活養生類,藝術創新類。 戰鬥探險類,戰鬥地圖分:行星,恆星,低階星系,中級星系,高階星系,特級星系,總星系,本星系 、室女座超星系統 、拉尼亞凱亞超星系團 、超星系複合體 、長城雙魚鯨魚座、 武仙北冕座、 暗宇宙。 生活養生類:售賣物品(分現實物品和虛擬物品),養花種地,製作丹藥,武器,盔甲,飾品等等, 藝術創新類:遊戲中任何有提升空間的都可以創新,因為遊戲我們正在測試行星區的資料,正在開發恆星級的遊戲地圖,所以需要大量的專業人才。 公司後勤保障,這個崗位需要有經驗的,我們需要成手。 其次是物流業。遊戲上要實現虛擬世界購物,現實世界配送,需要有完善的物流體系,現在在搭建中,有相關工作經驗或者致力於發展的,都可以報名。 最後招聘一對一管理師,月薪100萬,這個崗位要求女性,3名,有成功案例,因為我們的負責人也是女性。分別負責遊戲公司整體運營,電廠以及辦公大樓的籌建運營;影視娛樂公司的整體運營。 招聘詳細資訊在,銀河按摩店的網站上,最後我要說公司用人標準: 1、誠實。加入公司開始計算,做不到誠實,請自行離開公司,否則後果自負。 2、品行。能力不足可以培養,品行不行只能淘汰。 3、制度:目前全公司只有3條制度,以後會有多少制度管理自己,就需要今後員工的努力。 4、待遇:我們爭取保證底薪是,平均工資的十倍以上,記住是所有人的工資都是一樣的,不接受者。我們計劃在12月6日,7日兩天在公司總部進行初試,因為辦公大樓還在籌建中,場地是租的,去的人,不要打擾別人的工作。喜歡十級文明()十級文明。