，那麼對家庭也有好處，也能照顧道大軍的生活。

可這個想法是好的，但她卻沒敢說出來。

首先，得顧慮兩位老人，大軍是個孝順的，肯定不會拋棄父母，如果定居安江，還不知道兩位老人肯不肯。

其次，兩個孩子讀高二，如果定居安江，他們怎麼辦？安江這邊由好的學校，可以接受轉校生麼？轉校對兩個孩子又影響麼？

還有就是戶籍問題，這些都需要逐一解決。

所以，在沒有明確資訊之前，她並不打算告訴大軍，但並不妨礙她做一些準備，比如瞭解一些相關資訊。

這天她輪休，趁著有時間，她來到了紅楓公司詢問一些事情。

“劉主任，根據您的情況，我們核實了一下，的確符合咱們公司的福利標準，可以獲得一套商品房，不過卻並不是免費的。”

公司大樓的三層，人事部的一位職員拿著資料對劉小蘭道：“主要是劉主任的工作時間，沒有達到公司的標準，不過您是簽訂了正式員工合約，加上表現優異，考評合格，最重要的是貢獻榜上有名。”

“所以，您可以向公司申請折扣房，也就是說公司根據您的表現，可以折價向你出售，這其中有幾點需要您注意。那就是房屋越大，您享受的折扣就越低。”

“比如單人公寓，按照您目前的情況，可以享用三折優惠，也就是說，你可以用七折的價錢買下。”

“除此之外，還有五十平的夫妻房，八十平的住宿房……”

劉小蘭聽的非常仔細，不懂的地方還會詳細的詢問。

按照她的想法，是全家都搬過來，如果可以最好能在安江市落戶，而針對戶籍的問題，對方也做了解答。

根據星芒科技集團與安江市政府溝通，外籍員工落戶，必須是簽訂正式員工，單人購買就能落戶，如果要攜帶家庭成員，則必須按照人數遞增房屋的面積。

劉小蘭的情況，拋開兩位老人，一家四口想要落戶，必須三室一廳，房屋面積得要一百二十平，按照劉小蘭的情況，可以用九折的價錢入手，除此之外，她還有兩個選擇。

一是付全款，二是分期付款。

全款不提，分期付款的話，則是公司自動扣除上繳。（未完待續。）

第八百五十五章　福利影響

劉小蘭從公司大樓出來，心中湧動的是雀躍與激動。

她暗自算了一筆賬，選擇分期付款，用九成價錢拿下一套百二十多平的房子，根據公司的上繳金額計算，她每個月還有一萬三。

如果把大軍拉進工廠，那邊沒能簽訂正式合同，兩個人加起來的工資也能有兩萬出頭，這已經刨開了房子的費用。

公司還承諾幫忙落戶，唯一麻煩的是，兩個孩子如果要轉校的話，學校要他們自己去聯絡，公司並不插手這些私事。

但沒關係，她有貢獻點啊，可以直接在內部網路上釋出訊息，用貢獻點做獎勵，找人拖關係，就算多用點錢，也沒關係！

越想越心動，劉小蘭回到宿舍後，就有些坐不住了。

她找來了同樣輪休的妹妹劉曉梅。

相比姐姐，劉曉梅的待遇就差了一些，依舊是宿管部的普通員工，工資四五千，加上獎金也有**千。

之所以有這樣的差異，是因為姐妹兩參加公司的培訓考核的時候，姐姐透過，且成績優異，而劉曉梅則只是合格。

不過，劉曉梅對此並不在意，**千的工資已經超過了她的想象，和姐姐一樣，拿著這麼豐厚的薪水回家，裡子面子全都有了。

姐妹兩坐在一起，劉小蘭把事情一說，劉曉梅就詐唬開了。

“姐，這麼好的事情上哪找？還猶豫什麼，直接打申請，把房子拿