是一個有名無實的虛職而已。

7。

轉眼間半月就過去了，由於孟林對公司的現狀大為失望，因此工作就懶無心腸的，隔三岔五才去一趟生產車間，這讓領導心生異議。再加上他又整日與陳海形影不離的，蕭部長就漸漸疏遠了他。這在蕭部長几次當著他與陳海的面邀劉興一同外出聚餐時，孟林就從他的眼神中讀懂了這一點。

一天晚上，孟林好奇地向劉興問起轉正一事。

“你大概要明年三月份。”

“為什麼？”孟林不解地問。

“這是公司的規定。從三月進廠到七月份是實習期。七月份領了畢業證後又是三個月的試用期和三個月的學徒期。”劉興說。

“轉正後工資是多少？”孟林又問。

“中專生六百元錢，大專生七百元錢。”劉興說。

“那我呢？”一旁的蔡恆插話問道。

“你去問嚴峰。你們銷售部的事，他比我清楚。”劉興說著，神秘地笑了笑。

嚴峰也一臉尷尬：“我都還在拿低保。”

“低保是多少？”蔡恆問。

“四百元錢。”

“四百元。我怎麼聽說周部長上個元的酬薪一共拿了兩千多？”蔡恆吃驚地問。

“人家是什麼——銷售經理，從事銷售工作十餘年了。公司就靠他吃飯。”劉興說。

“韓部長不是說我們有提成嗎？”

“有啊。而且還很可觀。每銷售一噸產品就提取純利潤的百分之五。關鍵是產品是你想象中的那麼容易銷售麼？”

“怎麼就銷售部了呢？”蔡恆又問。

“產品質量差，自然就難以銷售。”劉興說。

8。

這樣到了四月份，由於嚴峰業績不佳，就被公司解聘了。而孟林則因工作積極性較差而被韓部長叫到人力資源部的辦公室進行了一次談話。

“這段時間以來，蕭部長對你意見很大，說你不主動和他交流。”韓部長說。

孟林極力敷衍著。韓部長有囑咐了孟林幾句，就讓孟林返回了自己的辦公室。後來孟林與陳海談起此事是，沒想到陳海也有這樣的經歷。

“去年八月份，蕭部長也如此向韓部長反映我的情況。後來我去找他溝通，他又連連擺手說‘不用了’。蕭部長就是這麼一個古怪的人。”

或許是方式不對吧，孟林想。但心裡卻沒有要改變的意思，因為這時，他心裡已經有了辭職的打算。

且說嚴峰被解聘，搬出公司的單身員工宿舍後，他們樓道上就空出一間屋子。孟林在徵得韓部長的同意後，決定與次日與蔡恆一同搬入那間宿舍居住。

在與他們同樓道的居民中，有一姜姓人家，男的四十歲上下，精神頹廢，待業在家；而女的則是公司的一名倉庫管理員。

第二天中午，孟林與蔡恆正在收拾那間空屋子，那姓姜的男子出現在門口。

“怎麼，你們要換宿舍嗎？”那姓姜的男子問。

“那間屋子太破舊了，無法居住。”孟林答道。

“那你們怎麼不去外面找一位拾垃圾的人來替你們收拾這滿屋子的垃圾呢？隨便還可以叫他幫你把衛生打掃了。”那男子見滿地是廢棄的報刊和塑膠瓶，就向二人建議道。

“這些破報紙，能值幾個錢？”孟林道。

“瞧你說的，即使能換回幾元錢，你們二人也可以去買一包瓜子慢慢咀嚼啊！”那男的又道。

“可是人家會答應嗎？”孟林道。

“怎麼不會？只要你們願意，我立刻就去為你們找一名。”那男的又道。

孟林和蔡恆見他如此殷勤，就答應了。過來十餘分鐘，那姓姜的男子果然從外面