海軍的建設的方案，這是確定了的！

這份計劃是為了達到保持皇家海軍最基本的作戰效能並且為戰爭做準備的同時大幅削減經費。它將是一個整體，必須完整的來實施。它解決的都是我們最基本也是緊密相關的問題，任何改動都將使整個計劃崩潰！”

這費舍爾的一貫作風，用上司的首肯來打壓同僚和下屬的異議。這份費舍爾投入了巨大的精力和熱情，包含34篇文章、13套製表和9份附錄，名為《海軍的必須》的計劃，詳細闡述和預測了海軍當前存在以及未來20年可能出現的種種問題，並且提出瞭解決方案。

這是他卓越的才能和幾十年海軍生涯的經驗積累，他決不允許任何人反對。

而計劃的核心在保持皇家海軍戰鬥力的情況下削減經費的目的讓他能夠獲得包括海軍大臣、內閣、首相、國王以及議會的支援。他自然有信心強硬無比。

然而也正是這份強硬，讓費舍爾日後在海軍內部的敵人和他的擁護者一樣多。

不過一下子砍掉278艘艦船的規模是在有些駭人聽聞。因此就算是支援費舍爾為海軍減輕負擔的海軍部委員會的一些人也表示這個一刀太狠了，因此他們建議保留一些第二檔次中的老式戰列艦繼續作為二線預備役艦艇。另外保留一些較新的二級巡洋艦作為裝甲巡洋艦的補充。

對這個問題費舍爾表示可以進一步的討論，但是在另一方面，由於對預備役艦船大刀闊斧的裁撤，另一個方面的問題也隨之而來，那就是艦上的人員要怎麼處理。

“我們自1889年開始艦隊預備役艦船出海訓練的機會就越來越少了，而這些老艦如果要出海，那麼艦上的人員都是臨時配備的，他們來自海軍學校、預備役部隊，這些人沒有足夠熟練的技能，不僅不能形成戰鬥力，反而還需要從現役艦艇上抽調人手去訓練他們。

而且還讓我們海軍的官兵規模過於臃腫，現在皇家海軍官兵人數達到13。11萬人！每年我們為此要付出1189萬英鎊！足夠我們建造10艘戰列艦了！

所以海軍的人員也必須精簡，那些被拆解和出售的艦船上配備的人員全部裁撤，而保留下作為輔助艦船的艦艇上的人員裁撤5分之3，只保留艦長，各部門指揮軍官和技術軍官，軍醫、財務官以及經驗豐富的炮手、觀察手和機械師。

那些數量巨大的司爐兵和彈藥兵都不需要了，這些人員在戰時從預備役和軍事院校裡抽調人員進行填充就可以。這樣一來，不僅減少了人員臃腫的問題，而且最核心的骨幹人員將保持艦艇的有限戰鬥力，並且在戰時迅速恢復作戰水平。”

這個計劃倒是基本沒有反對聲，畢竟人員減少了，經費支出降低了，各個單位也不需要時不時借調人手了，而皇家海軍的預備役艦船的戰鬥力卻沒有大幅度的下降。

高高在上的官老爺們可不會在乎這樣一來被留下來的人員的工作強度被大幅提升了，人數減少了，但是工作還是那麼多，用僅僅5分之2的人員去維護和操作一艘大型艦艇的難度可想而知，尤其是需要大量人手的輪機艙工作，那裡的官兵以後的日子可不好過了。

不過在高層一致讚賞的情況下，那細微的反對和質疑聲也不過是投入大海里的一顆小石子，帶不起一點波浪。

當然，費舍爾所做的這一切都是為了他最終的目的做鋪墊，那就是節約海軍經費的不必要開支，然後將更多的經費投入到皇家海軍的技術革新上去，而一旦完成了革新，皇家海軍將會在國家經濟條件可以接受的情況下擁有一支技術和效率令所有對手都無可企及的強大艦隊，從而繼續維持全球海權。

這些技術包括艦炮、動力、觀瞄、火控等一系列配套系統，而這些系統的結合，則是費舍爾一支夢寐以求的統一重型火炮戰列艦。（未