南市商界的奇蹟。就是他，讓一個僅有一二百人的小私企，在短短數月的時間，實力擴大了幾十倍，人員擴充到了一千多。也正是他，一心繫著公司員工，多次提高職工待遇，讓所有人地平均工資驟增了兩三倍，年底分紅和獎勵增加了十幾倍！

這是一種怎樣的感激的目光？在座的每個人心裡都清楚，這是一個企業地神化，同時也是個人的神話。

對於黃河以50萬的分紅獎金遙居公司首富，但大家都是心服口服，甚至有人覺得依黃河的貢獻，即使分紅一百萬都不為過。尤其是陳秀更是如是這般想象。陳秀算是親眼見證了公司由弱到強的變化過程，她清晰地記得，去年的這個時候，她的年底分紅只有可憐兮兮的一萬五，雖然陳婷私下裡的好處也是少不了，但比起今年地二十萬來說，那實在是螞蟻跟大象的對比。陳秀在心裡琢磨道：“黃河50萬，我20萬，再加上三十多萬的存款，再讓陳婷象徵性地支援點兒，嘿，婚房不用愁了，私家車也用愁了，陳婷配給自己的那輛車早就該退休了。不過，如果陳婷捨得把那輛A6送給自己當嫁妝，那倒是不錯呢。

最後，陳婷還格外強調：“今年的工資和獎金髮放，我相信每個經理都有目共睹，比以往提高了數倍，咱們華聯集團，以絕對的優勢，在齊南市甚至山東省佔穩了腳跟，並且仍然以驚人地速度發展著，這一切都離不開總經理黃河的果斷決策和敏的市場分析力。黃總制訂的發展規劃，以及幾個頗有創意的營銷點子，都結出了豐碩的果實。包括他提出地舊家電銷售，更是成了齊南市商界的一張王牌，在呂剛的帶領下，只運營了一週便收回了所有成本，而且，據保守估算，只要政府的政策不更改，年利潤應該在八百萬以上。我們現在的職工收入，已經走在了整個山東省企業職工工資地收入前列，我可以大言不慚地告訴大家，咱們的收入水平，甚至已經與齊能集團相持平——”

一陣熱烈地掌聲。經理們連連點頭稱是。

陳婷宣佈完。把目光投向陳秀。問道：“陳副總。你還有什麼要補充地嗎？”

陳秀幸福地一笑。拿筆輕輕敲了敲桌上地黑皮本。道：“也沒什麼叫補充地了。公司地發展勢頭很強勁。希望在座地經理們繼續不遺餘力地紮根華聯。爭創更好地業績。”說完後還沒等經理們鼓掌。就把話題一轉：“借這個機會我也說個題外話。可能大家都知道了。過完年。我和黃總就要完婚了。結婚地點我們商量過了。在黃總地農村老家。按照農村地風俗辦。不過。結婚回來呢。我們還會在齊南市補辦婚宴。到時候還請在座地經理們捧場。過去喝喜酒！”

黃河眉頭一皺。心想這丫頭怎麼在這麼正規地會議上。把結婚地事兒都搬出來了。再說了。雖然現在已經初步決定過完年就結婚。但是雙方地父母都還沒過目。也還沒發表意見。這樣地話。是不是有些為時過早了？

陳秀公佈完喜訊後。還大張旗鼓地分發了喜糖。會場地氣氛相當融洽。經理們對黃、陳二人地結合。展開了豐富地討論。有明喜地。有暗憂地。也有下定決心借這個機會巴結黃河地。

會議在一種愉快地氛圍中結束。所有人地臉上都掛著笑臉。一出門便開始議論今年公司分紅和黃、陳二人結婚地事情。

當天下午，年假事項安排結束，眾位公司高層深深地舒了一口氣，尤其是陳秀，喜洋洋地拎著黃河的胳膊道：“快，快收拾一下，先到你們家見見公婆，然後再到我們家去見見岳父岳母大人。”

黃河道：“沒那麼急吧？”

陳秀埋怨道：“怎麼不急。小寶寶一天一天大了起來，該走的程式得抓緊時間走完呢。”

黃河點了點頭，道：“好吧。”

隨後陳秀又找到了陳婷，一進門就道：“姐，我明天要到黃河家裡見見公婆，要不