創始人，他們攜手並肩，共同打造了這個商業帝國。他們的理念和決策，深深地影響著每一位員工。

霍平，一個富有遠見和創新精神的領導者。他總是鼓勵員工勇於嘗試，不怕失敗。他說：“失敗是成功之母，只有不斷嘗試，才能找到成功的路徑。”在他的鼓勵下，員工們敢於挑戰自我，不斷推出新的產品和服務，為公司贏得了市場份額。

範宇軒，一個注重細節和執行力的管理者。他強調團隊合作和效率，他說：“一個人的力量是有限的，只有團隊協作，才能實現目標。”在他的管理下，公司的運營井然有序，各項工作高效推進。

然而，公司的發展並非一帆風順。有一次，公司面臨著一個重大的決策，需要在短時間內做出選擇。霍平和範宇軒在會議室裡展開了激烈的討論，他們的觀點各不相同，但都堅持自己的立場。

最終，他們決定聽取員工的意見。員工們紛紛發表自己的看法，提出了各種建議。霍平和範宇軒認真傾聽，綜合考慮了大家的意見，做出了一個明智的決策。

這個決策不僅解決了公司的燃眉之急，還為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。從此以後，員工們更加敬佩和信任兩位老總，他們的話也成為了員工們工作的準則。

在霍平和範宇軒的領導下，“星辰”公司不斷發展壯大，成為了行業的佼佼者。而他們的故事，也成為了公司的傳奇，激勵著一代又一代的員工。