；　；王強正色道：“沒有規矩，不成方圓，你的職權，比我高上半階，在咱們佈置工作的初期階段，必須要體現出來，我對你足夠的尊重，這是原則問題。”
　；　；伍乘風道：“好吧，原則——今天全體成員大會，準備的怎麼樣？我們兩個，被秦帥這般信任，千萬別給他捅出什麼簍子來。”說著，起身給王強倒了一杯茶。
　；　；“基本佈置完畢，大夥的反應，還算正常，有幾個花滿樓時代的死忠，已經被賦閒在家，其中兩個最麻煩的傢伙，已經在軍部的協調下，調到龍魂任職。”王強接過茶杯，抿了一口，說道。
　；　；“都說新官上任三把火，我們這位領導，這三把火，燒的有點大啊。”伍乘風沉吟道。
　；　；王強道：“龍魂和龍威的存在，本來就比較特殊。除了文職崗位，怎麼能沿用老法子，按資排輩？自然是有能力者居先！在龍魂的時候，我早就想進行一番改革了，可惜涉及到的千頭萬緒太多，處處受到遏制，現在不同了……”
　；　；秦帥交給王強和伍乘風的第一個任務，就是改制。
　；　；個人能力為主，資歷經驗為輔。
　；　；個人能力方面，最明顯的指標，自然就是個人的修煉等級。
　；　；按照秦帥的思路，將來的龍威，各種福利措施，都會按照個人修煉等級的不同，進行分配。
　；　；有經年資歷的老人，至多不過是在金錢的補貼上，稍多一些。
　；　；但是，在靈石靈藥等等對於個人修煉大有裨益的輔助物品的發放上，卻一定是要以個人修煉等級，為最重要的參考目標。
　；　；尤其是，佈局完成之後，會大量提拔個人修煉等級比較高的成員，擔任重要的領導職位。
　；　；再也不能像現在這樣，出現外行領導內行的局面。
　；　；“這番改革，大手筆大動作，非秦帥這種非常之人，不能完成。”伍乘風沉吟，說道。他知道，當日王強把秦帥介紹進入龍魂的時候，便打過不少於三次的報告，要求對這個新人產生足夠的重視，給予最高的關注，以及相應的職位職權。
　；　；可惜的是，秦帥直到身居龍威第一人的高位之前，在龍魂的身份，還只不過掛在龍魂霧都分部的一個普通成員，而已。
　；　；“但願，這套方案實施下去之後，會減少我們好不容易培養出來的，高水準的人員流失。”王強嘆了一口氣，道：“以往，我們好不容易培養出來一個合格的成員，卻因為種種原因，跳槽去了武聯那邊——想起來，都會讓人覺得心痛！”
　；　；“只是，這樣一來，會有將近一半的龍威成員，會失去很多既得利益，恐怕，會激起他們的反彈……”伍乘風道。
　；　；王強笑道：“讓他們去做文職工作好了！就像我這樣的，當個政委什麼的，不也能體現自己的價值麼？”
　；　；“哈哈哈……你個老東西，以身作則啊！”伍乘風大笑起來。
　；　；“多謝領導誇獎，有沒有什麼補償？比如給兩枚補氣丹什麼的？”王強道。