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第3部分

女兵們笑了,有點明白指導員的意思了。

司辰又接著問:“那這個蛋,我們該怎麼打破呢?”

大家不笑了,知道指導員一定別有深意,都凝神靜聽。

“靠班長們給你施加的壓力,從外面打破嗎?”百曉生網不跳字。司辰一步步地啟發著女孩子們。

有的女兵點了點頭。

“哦?那好,要是這麼打啊,你們這個蛋也就完了,沒用了。恐怕只有拿去做荷包蛋了。”

有的女兵在笑,有的女兵卻開始思考。

“我告訴你們,這個蛋,要靠你們從內而外,自己去打破了……明白嗎?只有這樣,才是有生命的,有希望的——你們才不是新兵蛋子,而是變成了一個新的生命——她也許會是鳳凰,也有可能只是小雞小鴨,但不管怎麼樣,都是新生命,不是荷包蛋。”

指導員的講話,讓人耳目一新,而且以淺顯的比喻讓大家明白了主動學習比被動接受強的道理。

從這一天開始,新兵訓練的主動性和訓練效果都明顯提高,尤其是女兵連。

不過除了司辰的講話,女兵們的進步,更有可能和剛來的連長密切相關。

這連長是名男軍官。他的姍姍來遲,是因為他有一項特殊任務。

而這個任務,正是為什麼女兵們訓練熱情高漲的最主要原因。

【指導員說的多好啊,呱唧呱唧!

……各位看官,掌聲在哪裡啊?推薦票在哪裡啊?】

^_^

005章 女特初選隊

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女兵連的男連長,名叫肖勇,中尉軍銜,本是集團軍特戰旅的一名排長。

他來到飛龍師是為了執行選拔女特種兵的任務。

話說近兩年來,在海軍陸戰隊和武警部隊之外,某些軍區和軍兵種也陸續組建了幾支女子特戰分隊。西南軍區對女子特種兵的戰鬥能力,卻一直持懷疑和觀望的態度。

但在不久前的一次大型聯合軍演中,空降15軍的女子偵察兵首次亮相,給了大家極大的震撼。這些女兵展示了過硬的“空中能跳、地面能打、戰場能偵、精於引導”的軍事技能,完全可與男兵相媲美。其精彩表現,也讓在場的多國駐華武官們大呼精彩,紛紛豎起了大拇指。'女兵英姿'網首發網女兵英姿5

空降軍特種部隊更因此得到了總部首長的讚譽,在全軍的風頭一時無兩。於是,飛龍師所在集團軍的高層們也有些動心了,遂命令麾下的特戰旅負責組建集團軍首支,也是西南軍區的首支女子特戰排。

接受任務後的特戰旅上下官兵,儘管心中多少有些想法,但也保證一定完成任務。不過,當時全軍的冬季徵兵工作已經接近尾聲,特戰旅來不及增加女兵名額。

困難反映到軍裡,首長大筆一揮:各師旅團等集團軍的下屬單位,必須配合特戰旅的工作,要人給人。

軍裡各單位對軍首長的命令,自然要貫徹執行,但他們也有自己的小九九:我這兒辛辛苦苦幾年,好不培養出來的老兵可都是技術骨幹,拿給特戰旅當“花瓶”不是太浪費了嗎?(顯然,大家還普遍認為女子特種兵根本不可能形成真正的戰鬥力。)

要人,可以!新兵連裡,隨便挑好了!正好,還可以幫我們提高提高新訓質量。

各單位同意了特戰旅的教官來挑人,但還是有些手續要履行,肖勇因此才晚到了一週。

當司辰宣佈明天就會來一個特種兵出身的連長時,女兵們都很興奮,也對新連長很期待。晚上熄燈後,好些新兵還在悄聲議論著。班長們難得地沒有制止她們,甚至偶爾也會加入進來,聊上幾句