離開論壇。”

“知道了。”

他真的知道了嗎？

出於對綠凱系這幫混蛋的瞭解，路易不相信尼爾森會聽他的話。

果然從那天起，只要尼爾森有來論壇上班，每到下午六點，他都會準時出現在辦公大樓的樓梯口等韋斯特下來。

有時候韋斯特想假裝看不到他，尼爾森卻主動跟他打招呼。

剛開始的時候，路易還會把尼爾森叫到辦公室訓斥一頓。

哪曾想，這老貨還滿嘴歪理：“他不是有ptsd嗎？老躲著也不是個事啊，我決定以毒攻毒，天天在他面前晃悠，時間一長你看他還ptsd麼？這幫西弗吉尼亞佬就是他媽的矯情！”

老貨走後，吉姆問：“凱爾特人出來的都這樣嗎？”

路易正色道：“你看我這樣嗎？”

“sir，你為什麼要這麼埋汰自己，你比唐·尼爾森不知道高到哪裡去了！”

同時，吉姆在心裡吐槽。

尼爾森只是光明正大地噁心傑裡，您老是騎在傑裡頭上拉翔還問他翔裡的金針菇夠不夠味啊！

今夏，路易推掉了年會和中國行。

年會上，斯特恩想要進一步限制hand-cheg，被全票反對。

然後，有人提出縮短三分線以增加進攻方的優勢，被20票反對。

三分線縮短沒有在這條時間線上發生。

因為路易帶來的蝴蝶效應，nba自80年代末就開始注重三分線，到現在的90年代中期，聯盟已經發展出一批不錯的射手了。

如果再縮短三分線，那些差一步神射手豈不是要逆天？

路易的工作重心在於重建教練組。

去年趙遠征招攬來了教練組的骨幹。

卡萊爾、布澤霍爾登和賈巴爾使教練組成型。

現在，趙遠征迴歸助教之位，但他身兼多職，很難再像紐約時期那樣專注於助教工作，所以還得招人。

尼爾森這個德高望重能力強悍的名帥加入教練組，對路易而言，可謂如虎添翼。

他擁有首席助教所需要的一切資質。

從能力來說，遠強於當初的湯姆賈諾維奇。

路易目前還要招後衛發展教練和側翼發展教練以及投籃教練。

路易的目光停留在波士頓。

兩年前，伯德拒絕了他的邀請。

兩年後的今天，伯德在波士頓依然沒有得到他想要的重視。

很多人都說不清楚伯德為什麼沒有留在凱爾特人任教或者直接進入管理層。

前世的路易甚至聽過是安吉排擠伯德。

可是，不論前生今世，1995的凱爾特人早就沒安吉這個人了。

凱爾特人留伯德擔任顧問，卻又不重視他的意見，既遵守了凱爾特人的大家庭傳統，又沒有讓老一輩的影響力得到延伸。

說白了，伯德只是辦公室政治的犧牲品。

波士頓上上下下都尊敬他，但誰會真的相信他能做好教練或者管理層的事？

他只要留在波士頓安心當個吉祥物就好了。

可這不是伯德想要的。

管理層也好，執教也罷，伯德希望有人能把自己的意見聽進去，而不是表面裝出聽進意見的樣子，實際上左耳進右耳出。

前段時間的選秀大會，伯德是唯一一個主張用第三順位選中凱文·加內特的人。

戴夫·加維特表示會認真考慮他的意見。

隔天，凱爾特人就把探花籤送到了紐約。

然後這枚選秀權又被紐約轉手洛杉磯換來皮彭。

伯德對球隊徹底失望，主動辭職。

現在，他