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121、人才最重要

121、人才最重要

正文＇121、人才最重要

？嚴寧在邊寧比較屬意的幹部是常務副縣長朱寶玉，別看麻桿般的身材，長的不怎麼起眼，但優勢還是很突出的，其他書友正常看：。剛剛四十出頭，年齡上具有一定的優勢，特別是在辦事能力方法上，很有自己的一套思路，每每朱寶玉辦理的工作和處理的敏感問題，不說天衣無縫，也夠得上滴水不漏，不但能令領導滿意，就是下屬幹部，基層群眾也滿意，能做到這一點，就很說明他的能力水平了。

只可惜，對於朱寶玉的屬意，嚴寧是剔頭的挑子一頭熱，像朱寶平這種邊寧本土型別的幹部，政治立場可是很明確的，哪怕張亞軍調到了江口，邊寧的幹部群龍無，他也沒有投到嚴寧的門下，而是選擇了繼續跟隨蔣觀河和王雙陽。這一點也可以理解，王雙陽本身是市長，而且上升的勢頭強勁，換了誰都會做出明確的選擇。

朱寶玉拉攏不了，嚴寧只能退而求其次，把目光瞄向了農業副縣長馬志。馬志是聰明人，腦子轉的快，知道現在的邊寧誰說的算，也摸清了嚴寧脾性，更懂得怎麼去迎合嚴寧。所以，對於嚴寧的命令，總是無條件的執行，雖然沒什麼風骨，甚至給人一種刻意媚上地感覺，可塑性也不高，不可能提拔到太重要的崗位，但勝在指哪打哪，敲打敲打後，在有限地範圍內提一提，倒是可以的。

所以，在馬志不知是靈機一動，還是早就預謀，想出百日會戰的這個提法的一剎那，嚴寧的心裡已經有了決斷，這段日子深入觀察一下馬志的表現，若是真能一股勁的跟著自己思路去抓落實，那就看看給他提供一個機會。千金市骨，邊寧的領導班子已經疏理的差不多了，下一步就該全力收攏各部委辦局的人脈了，這走到哪，打到哪；走到哪，就把根據地建到哪，可是嚴寧一貫的推進思路，這既然已經到了邊寧，沒理由再把這塊根據地放出去不是。

隨著縣委全會報告和百日會戰的相關檔案下到各黨委、黨組，邊寧再一次掀起了奮戰一百天的工作熱潮，各單位、各部門都卯足了勁，強力地推進落實。不鼓足了勁也不行，嚴寧一向是說一不二的，說是一百天，那就是一百天，活動結束之後可是要跟蹤問效，檢查驗收的。在既定期限內工作完不成，打臉丟面子倒是輕的，鬧不好可是要丟帽子的。

會戰全面的掀了起來，成果進展最為迅地要屬三岔口鎮黨委了。在嚴寧牽線，將於支書和三岔口鎮黨委進行了對接以後，黨委書記雷恪明就多了一項工作，時不時的給於支書這個農民企業家打個電話聊聊家常，有的時候趕上週末休息，或是趕到榆林拜訪，或是把於支書請到三岔口，吃吃飯、喝喝酒、打打牌，釣釣魚，在吃吃喝喝，打打鬧鬧中跟於支書建立了很不錯的感情。

於支書就是一個地地道道的莊稼人，本身沒什麼大的文化，但隨著生意越做越大，視野越來越開闊，眼下在對人情往來，結交朋友什麼的也是摸的門清，自然知道雷恪明對自己熱情的出點在哪裡，無非就是想讓自己早點把資金裝置投入到位嗎，這一點嚴寧早有交待，不用他說自己也得辦。若不是機器得從國外採購回來，怕是邊寧東海食品廠早就投產了。

“這個大傢伙都是計算機控制，操作不難，難就難在出了問題的維修上，咱們廠子有懂得外語的專業的維修人員嗎……”在幾方面的催促下，從歐洲採購的裝置終於開進了三岔口的稻米加工廠，嚴寧受的馬老漢盛情邀請也趕來看熱鬧。連同施備一起來的，還有廠家派來的安裝技師和機器使用方面的培訓人員，看著這一個個藍眼晴，