��攪吮靜棵諾拇罅斕跡�燴鴆毆至四亍Ｌ乇鶚牆�氚�湟院螅�醴鍔�哪抗庵輝謁�牧成仙ü�幌攏�郵甲災斬濟凰倒�瘓浠埃��檬�Τさ男鬧徐��話玻�質薔次酚質嗆ε碌謀砬槎莢諏肆成稀�

“主任……”得到了嚴寧的鼓勵，石處長有如打了雞血一般，一把抄起酒瓶衝到了王鳳生近前，乾瘦的臉龐擠出一個自覺陽燦爛的笑容，很有一番賣蔭的味道。

“小石，綜合司與地方上的同志接觸的機會多，一定要謙虛，要認真，與基層的同志要互相學習，勤於溝通，要擅於取長補短，這次北江省率先在全國開展了稅費改革，意義很重大，要在現有的基礎上多加總結，把工作做實……”國家計委有小國務院之稱，下面的司處眾多，單單是機關就有數百人之多，王鳳生是高階領導，也就能記得中層以上的領導幹部，再往下的，也就是看著眼熟，知道是本部門的人，姓氏名誰卻是沒心思知道。至於這個石處長，也是最近準備要提拔到中層了，才納入王鳳生視線的，否則同樣興致缺缺。

“是，是，主任，您的教誨我一定牢記心中，多向地方上的同志學習，總結經驗，做好規劃……”這個時候不表態，以後就是想表態也沒機會了，這一點，石處長心知肚明。雖然領導沒明說要怎麼去對待雙江的申請專案，但領導的態度已然決定了一切，能被納入組織考核視線，若是連這點眼利見都沒有，還能當什麼大用。至於嚴寧架子大的問題，早就被拋到了腦後。

“王伯伯，這位是我們雙江計委常徵同志，科班出身，擅長做區域規劃平衡統籌。不過透過這次進京，我現常徵同志受地方視野的侷限性，思路還有些放不開，正想著怎麼能夠幫他提高一下，我看石處長的業務很是精通，您看是不是讓他幫著我們培養一下……”馬志跑到了馬芳河的身邊，石處長站在了王鳳生的身側，嚴寧的身後就剩下了常徵，正用一臉羨慕且失落的表情望著馬志，心裡不停地感嘆著自己怎麼沒這麼好的機緣。可是嚴寧重點推介的話語，常徵的呼吸變得急促起來，兩隻眼晴也隨之放出了光茫，望向王鳳生的眼神充滿了期望。

“嗯……”聽到嚴寧的話，王鳳生拿眼皮夾了一眼常徵，除了嘴角露出了一個似笑非笑的表情，沒有任何表態。只是不經意的掃了一眼石處長，顯然算是同意了嚴寧的想法。

“長，我給您倒杯酒……”嚴寧知道這人性子冷，不願意說廢話，一個處級幹部的掛職鍛鍊還不值得他去做什麼表態，不出言反對也就算是同意了。當下在常徵的後腰上掐了一把，輕輕地向前一推。這常徵的腦子反應的也很快，比石處長的動作還要迅地抄起酒瓶，興奮地衝到了王鳳生面前，哆哆嗦嗦衝著酒杯中倒下了不到半兩酒，其他書友正常看：。

常徵不興奮才怪了，如今這世道，想要提拔重用，主要就是看背後有沒有人，關係硬不硬，同時，還得有拿得出手的成績，更不能犯下什麼原則性地錯誤，別看只有幾句話，任何人想要同時做到這幾點都不是一件容易的事情。特別是在市直機關裡，一個蘿蔔一個坑，個個崗位都被人佔的滿滿的，想要熬資歷等著提拔，難度越來越大。

而掛職鍛鍊的實質在於它往往能關係到掛職者在未來升遷路線，曾幾何時，掛職鍛鍊成為了提拔重用的前奏，吸引著幹部們把掛職當成了提拔的捷徑，為了能出去掛職，想盡了法子，用盡了招子，使出了渾身解數。一旦掛出去了，幹個一二年，回來不是提了正職，就是輪換到了重要崗位。所以，掛職鍛鍊對常徵來說是一個千載難逢的好機會。

“我剛才說了，基層的同志同樣有我們學習借鑑的地方，掛職也好，鍛鍊也好，都是一個交流的過程。來吧懷安同志，咱們跟基層的同志先在酒桌上溝通一下……”常徵倒了酒，馬志和石處長也找準了目標，一個將鄒部長的杯裡點了