，那些汽車企業自然是眼紅的不行，急得恨不得立即拿刀架徐老闆脖子上告訴他說，他們不想跟未來集團打官司，你要再這樣搞下去，我們聯合起來抵制你的發動機以及配件出口。

但是，這段日子，他們連徐老闆的影子在哪都不知道，自然是各種想法也胎死腹中，每天巴巴地盼望著徐老闆趕緊出現，說聲你是大爺，我服你了還不行，你趕緊給我授權吧，多少錢我都給。

對於這種事情，未來集團的員工們看在眼裡，心中一股自豪感油然而生，以前不論他們在哪裡上班，他們總是有求於人家國外的先進技術，而且許多東西都需要進口，現如今，未來集團的員工們看到那些國外企業們紛紛有求於他們，那種感覺自然是難以表達的，正所謂風水輪流轉，今年到我家。

盧仲平是位老工業人了，他曾在多個機械製造與工業加工企業擔任過高階管理職務，擁有豐富的經驗，只是他半輩子打拼，一直不得志，也沒有遇到伯樂賞識他的才華，幾乎是被雪藏了幾十年，讓他的鬥志幾乎被磨滅。

前個月，盧仲平從蘇省來到了中海，他是收到一家工業企業的招聘邀請函，準備到這個企業考察一下的。

但是當他來到中海以後，發現那個企業並沒有他想象的那樣能夠發揮他實力，而且他依然還是走不進那個企業的高層圈子，所以有點失望，就只是想著對方給的待遇福利好的話，那麼他也就在這裡幹上了幾年，等供孩子大學畢業以後，也就回鄉養老去了。

只是當他與對方的一位高階總裁談話時，那位年輕總裁對他的態度就好像是在看一位民工，只是將他當一個打工仔，讓他心中覺得沒得被尊重，不管能力如何，起碼他算是對方的一位長輩，從這方面讓他對這企業徹底的失望。

在推辭掉了這個企業的邀請之後，盧仲平本打算回蘇省，但他就在準備買票的時候，卻接到了一個電話，對方說是華中獵頭中心的，說有家未來集團企業在中海投資辦廠，缺一名經驗豐富的廠長，正好獵頭中心有他的獵頭登記資料，所以提供給了未來集團，對方表示很有興趣，想約他當面談一談。

盧仲平聽到未來集團幾個字，當時心中有就股異樣，因為他是個老工業人了，那段時間他經常在報紙新聞上看到這個未來集團的事情，對於這樣一個十分年輕的企業，他還是很好奇的，於是盧仲平便前去赴約。

當時接待他的是一位年輕人，是這個集團總公司的副總經理，談吐不俗，對他似乎也做過很詳細的瞭解，並對他曾經的一些業績也表示了肯定與高度的評價，當時就讓盧仲平心中升起一股異樣，有種被禮遇，得到重視的感覺，他打拼了小半輩子，經濟上比較寬裕，但不就是為了得到一份尊重，有一個可以讓自己發揮的空間，人總要活口氣麼？

與這位洪經理談了兩個小時，他也談及了自己的一些想法與企業管理上的一些經驗，倒沒想到這位洪經理是個很直爽的人，當場就表示很有誠意聘請他擔任中海這邊發動機廠廠長一職。

當時盧仲平心中其實已經意動了，但他矜持了下，不過在對方跟他談及了福利待遇以後，候仲平當場就答應了下來。

這並不是因為對方開的工資與福利待遇比其它的要高，而是比其它企業要低許多，洪元進貫徹了這個未來集團的企業管理的理念，就是人才與企業共同成長，凡進入這個企業的人才，都是從零開始，他的價值都在不斷的進步與提升的過程中得到體現，因而他的工資與福利方面，有一套很靈活的機制。…；洪元進為他講述了這個企業的兩位總裁，都是經驗很豐富的高階管理人才，到別的企業的話，起碼五百萬以上，但他們到這個企業以後，起初他們的年薪也不過200萬，但是他們卻甘心願意留在這個企業，與企業共同發展。

所以這一年多以來，這兩