此時謝純有點不太同意我的觀點道：“那按你這麼說，我們公司以後如果再多一兩個業務組，那不也一樣嘛？”其餘幾人附和點頭。

我笑著搖搖頭道：“增加公司產品的產品線或者品牌線，和找到新的業務，且業務量足以支撐一個業務組，從執行層面來說，你覺得哪個更容易實現？”

謝純被我說的一時有點語塞。我寬慰道：“當然，以目前的情況看，你說的增加業務組的事情，也不是不可能，相反，其實機率很大，但這也是理論上。而且增加一個業務組，公司這麼多人，你說誰上合適？組長的位置就一個，他上去了，下面人還是原地踏步。因此我們這種公司內部的晉升空間其實不大的。”

董亮這時候問道：“那我們怎麼辦？”

我答道：“眼前來說，你們跟著謝純，把KpI完成，然後指著專案獎金，以你們組這兩年的趨勢來說，你們不會少賺。至於以後……我只能說，天下沒有不散的筵席，你們在我們這裡掌握了專案管理的能力，團隊合作的能力，之後再去別的公司，勢必就是能夠獨當一面的人物。到時候，你們的收入和地位自然就會水漲船高。還有一種可能，就是你們從乙方跳到甲方。”

我看著幾個人臉上略顯陰鬱的表情，我笑著說道：“不要這麼鬱悶，我知道大家感情很好。但感情是感情，工作是工作，人往高處走又不是什麼見不得人的事情。如果你們誰遇到了一個很好的機會，我相信謝純和我都不會指責你們的選擇。甚至還會祝福你們。”

說著，我鄭重其事的豎起一根手指，看看手錶之後說道，“但是！請你們記住，記住今天在這裡的這幾張臉，因為我可以很負責任地告訴你們，現在在座的幾位，都是你們的戰友。人這一輩子，碰不到幾個臨晨3點多，在一起吃著燒烤喝著啤酒，還能一起探討人生理想的戰友。我相信，今天，乃至這幾年的經歷，一定會成為你們人生中最寶貴的財富。等你們若干年後回想起來，會格外的懷念，懷念現在的狀態。”說著，我嘆了口氣，緩緩地說道：“因為，這種狀態，很可能已經一去不復返了。”

說完，我狠狠地喝了一口啤酒。我知道我剛剛這些話，尚且年輕的他們可能根本理解不了。但作為我來說，6年前，剛剛入行的時候，沒少跟著老劉聶雷他們一起熬夜、加班、喝酒吹牛。當時在一起的還有好幾個其他的兄弟姐妹。

我那時候年紀最小，又剛剛參加工作，所以對這些哥哥姐姐格外的尊重和珍惜。但是這些人，隨著時間的過去，一個個相繼離開了我的身邊。最後只留下了老劉以及跟他沾親帶故的聶雷。

我深深地記得當第一個我自認相處很不錯的大哥，因為要回老家結婚而離職的時候，我真的難過了很久。甚至當時還有些傻乎乎地發訊息給老劉，讓他是不是能夠想辦法留下他。但老劉的回覆我至今記得，他反問我，你有什麼辦法能讓他留下？

當時年輕的我，根本無法回答這個問題。

隨後看著這些哥哥姐姐一個個離開公司，我逐漸變得麻木。發展到現在，甚至有些人到了離職我都不知道他叫什麼。

時至今日，那些哥哥姐姐的面孔有幾個我已經記不清了，有幾個偶爾會發發朋友圈，我也就是給他們點點贊。平時也不會再有什麼交流。

現在我想明白了，可能那個時候，我把他們當朋友，但他們只是當我是一個剛入行的新人同事而已。

而我現在對除了謝純、孫杰他們組以外的人也都是如此。甚至聶雷他們組的人，我現在也只是能叫出他們的名字而已，其他的，幾乎沒有什麼瞭解。

至於謝純跟孫杰，這兩個人是我親手帶出來的，所以我對他倆傾注的感情是不一樣的。連帶的，出於愛屋及烏的原則，我對他倆組裡的成員也同樣關照有加。平