。這套書就是從那時就開始撰寫，直到前幾天才完稿。”

譚家寶點頭說：“是啊，日本鬼子很多東西還是值得我們學習的，不出二十年，他們的經濟將超過英國、法國和西德等歐洲國家，而且還有可能對美國形成威脅。二爺爺，我們共同努力吧。你把我剛才說的那三個篇章再寫完吧，而我也陸陸續續在編寫一本關於企業文化的書籍，現在寫了70％左右，等一下我拿給你。我的這本書叫做《企業文化、企業生存的習俗和禮儀》，我從經營哲學、價值觀念、企業目標、企業精神、企業道德、團體意識、以人為本、企業形象、企業制度和企業使命等10個角度和方向闡述如何建立和形成一種能夠使企業長青的企業文化體系。之前我在大陸時也編寫了一本20萬字左右的書發給了範弩他們幾個兄弟，叫做《基業長青》，你等一下一併拿過去看看，而我就組織幾個秘書在一起編寫一本叫做《從優秀到卓越》的員工培訓教程，這套教程唐朝集團所有員工都必須學習。”

譚笑中接過譚家寶的兩本書稿，粗略翻閱了一下，然後嘆息道：“我還以為我自己已經算是比較勤奮的人了，但是和你比起來，我簡直就是一個懶惰者！哎……”

“二爺爺，你千萬不要這麼說。你的努力那是有目共睹的，我只是會見縫插針，最大限度地使用時間罷了。”譚家寶沒想到譚笑中會這麼說。

譚笑中笑了笑說：“我本來今晚還想以你二爺爺的身份來好好說說你，說你喜歡招惹女孩子的問題。這次去香港多停留一天，險些耽誤了這邊的工作。這都算了，還有你一次就招惹了四個女孩子，不但使人家女孩子差點丟了性命，而且還不理智地把自己弄到了非常危險的境地。”

“二爺爺，我……”譚家寶尷尬異常。

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譚笑中擺擺手道：“二爺爺覺得你還是一個最優秀的孩子，當然難免會有一些缺點，這女色就是你的弱點。‘色字當頭一把刀’啊，你理智一點就好了。你現在才多大呀，連我都知道與你扯不清關係的就有好幾個了，我擔心你到時候為情所困、為色所迷而不能抽身啊，再說，你辜負人家女孩子的一片心意也是一種殘忍的事情啊。”

“二爺爺，放心吧，我會有分寸的。”譚家寶紅著臉說。

譚笑中站了起來哈哈一笑說：“小寶，招惹一些小女孩都算了，但是年齡太大的，你就……哎，這幾天那個奧黛麗·赫本打了幾個電話找你。”

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一百四十八　女人帶來的煩惱

第二天一早，吃早餐的時候，譚笑中就睡眼惺忪地對譚家寶說：“小寶，你的那兩本書寫得太好了，給了我很多啟發，我決定把我的那本書再改進一下，新增一些內容。提供提供時間不等人啊。所以我要向你要兩個秘書，幫我儘快把那本書弄出來。”

難怪譚笑中對譚家寶的兩本書讚賞有加，他哪知道那是譚家寶以前世那幾本著名的書籍《基業長青》、《追求卓越》、《執行力》為藍本，綜合十幾本管理要著的精華編製成了譚版的《基業長青》。由於這本書深入淺出，並結合上百個經典案列。使這本書不但有相當高的理論價值，而且其趣味性也非常突出，所以他的幾個兄弟對這本書熱情很高，他們全部精心細讀了。鄭大士和劉建更是書不離身，有時間就研讀一下；而正在撰寫的這本《企業文化、企業生存的習俗和禮儀》也是以艾倫肯尼迪的同名管理學鉅著作為藍本，綜合了《日本企業管理藝術》、《沒有國界的世界》、《當巨人跳舞時》、《細節決定成敗》和《第五項修煉》等書籍的精華，同樣加入了很多案例，以及加入了很多工作、經營和生活中的許多小故事，可以讓員工很快地、很好地吸收其中的精華。