質疑，你是我最敬重的頭兒，我……”

連續幾次，巴拉克說話都斷斷續續的。

他和楊誠相交十多年，兩人的關係不需要多說。只是巴拉克不希望因為自己而讓楊誠難做。

“你覺得我把你帶到國家隊來，是因為我想要讓你這樣混著嗎？”楊誠突然間一笑，“如果是的話。米夏爾，我只能說你這是在羞辱我，也是在羞辱你自己！”

巴拉克還是沒有回過頭來，他始終側著頭。

“你知道我對勒夫那一支國家隊的印象是什麼嗎？”楊誠看向遠處，問道。

巴拉克還是沒有說話，還是側著頭。

“平庸，毫無個性，缺乏銳氣和進取心，缺乏強隊的頑強和骨氣，我甚至於很難想象。這是一支由貝肯鮑爾、馬特烏斯、薩默爾、卡恩和你等球員一路帶過來的德國隊，因為這是一支從性格上絕對是軟弱無能的球隊！”

“你踢球踢了那麼多年，你應該比我更加清楚，這樣的一支球隊怎麼可能在球場上幹掉對手？怎麼可能在關鍵時刻承受住壓力？”

楊誠站了起來，搖頭冷笑，“最先進的管理手段？難道他們那所謂的最先進的管理手段。就是讓一支原本充滿鬥志的球隊，徹底變成了軟弱無能的孬種？”

勒夫執掌德國國家隊期間，對於更衣室管理說得最多的就是平衡，要打造一種和諧的更衣室氛圍，讓所有人都感受到舒適，可問題是，足球隊本身就應該是一支作戰部隊，難道所有國腳進入國家隊就是要來享受，要來舒適？

勒夫的平衡管理最終演變成什麼結果？

有球員在球場上掌摑巴拉克，結果不了了之，國家隊隊長威嚴掃地，所有人都開始挑戰國家隊隊長的權威，然後他進一步剔除了經驗豐富的老隊員，從卡恩、巴拉克、弗林斯、凱爾等人，一個接著一個的離開了國家隊。

最後變成什麼結果？

他說要讓國家隊所有人都處在平等的地位上，可這樣的結果換來的卻是向來團結的德國隊更衣室徹底變成了一團散沙，所有人都有著自己的心思，都不再齊心協力了，這種情況在球隊順風順水的時候還可以，可一遇到困難，立即崩盤！

一次兩次還可以說是巧合，但每一次都這樣，難道不是有問題嗎？

“足球，從來都不能夠用科學來解釋全部，只有人，才是足球的全部，任何一支球隊想要形成戰鬥力，想要成為頂級強隊，不僅僅要具備出色的技術能力和戰術意識，還必須要有統一的思想和戰鬥精神，這就需要有一股精神力量把所有人的思想都整合起來，擰成一股繩！”

所有的頂級球隊都有屬於自己的隊魂，沒有隊魂的球隊有幾支能夠達到頂峰？

勒夫的想法不能說錯，但絕對能夠說是天真，因為他想要建立起一個沒有核心領袖，所有球員都平等相處的平衡管理體系，可事實上證明了這種平衡管理下的球隊是根本無法凝聚起來的，這是不可能的事情，因為人都是有私心的！

這就好比所有人都知道，只要老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，世界就可以充滿和諧，可為什麼做不到？為什麼有那麼多的爭權奪利的事情要發生？為什麼需要法律？

勒夫的平衡管理確實是討好了一些想要舒適，不喜歡受到管理的球員的歡心，可與此同時，他也讓這支德國隊徹底失去了精神意志和戰鬥精神，進而讓這支球隊失去關鍵時刻的戰鬥力，時間一久，勢必將成為銀樣蠟頭槍的偽強隊！

可以說，召入巴拉克，不僅僅是巴拉克自己承受了壓力。楊誠本身也承受了巨大的壓力，一點都不比巴拉克少，但是他始終都堅持這麼幹，就是因為他覺得必須要這麼做。

嘆了口氣。楊誠發洩了之後，心裡頭也覺得暢快多了，巴拉克則