的，尤其是三井物產的經營方式。

三井物產是三井財團的母公司，名下雖然擁有多達幾百家大型企業，但三井物產本身卻並不從事任何生產，用日本人的話來講，「三井物產不是製造廠家，他最大的財產是人！」

楊靖就是比較欣賞這種經營方式，而且楊靖很清楚，一旦聖戒的「限制級時空穿梭技能」不能再發揮最大的威力之後，那麼要想把惡龍財團長久的發展下去，那就真的只能憑藉大量優秀的精英人才了。

現在聖戒的「限制級時空穿梭技能」還能發揮巨大的作用，但一旦惡龍基金全盤被自己徹底接手了呢？那麼自己最大的依賴——先知先覺，就失去了其最大的威力。

所以，要想讓自己辛辛苦苦建立起來的惡龍基金不至於在以後轟然倒下，那就必須要從現在就開始注重人才的培養，並且用這不到三十年的時間，為惡龍基金建立起一條人才培養以及接班的完善制度。

所以，在進入到九十年代之後，惡龍基金的主要任務除了日本以及蘇聯這兩方面之外，剩餘的主要精力就是放在整合以及人才培養方面。

在這方面楊靖雖然可以憑藉著先知先覺，在這個時空挖來一些後世著名的經理人，但這件事同樣不是長久之計，建立一套完全屬於惡龍基金的培養機制才是最為關鍵的。

所以，當日本和蘇聯這兩方面最大的盈利期過去之後，惡龍基金就需要真正沉穩下來休養生息了。

至於九七年的東南亞金融危機，那對於惡龍基金來講，不過就是一個不錯的黑天鵝行情罷了。屆時惡龍基金僅僅只需要拿出一部分資源，就能在那場席捲東南亞以及日本韓國的金融危機中再次斬獲屬於自己的利益。

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