日起同知廳、僉事房，還有各家鎮撫，得把職權分清來，哪個負責平安錢，哪個負責南鎮撫司整肅內部，哪個負責點卯事宜，哪個負責應急，這些　子醜寅卯的事，大家說個清楚，一旦有事，就可全權負責，假若是出了差錯，也好有人擔責，至於各千戶、百戶所，亦要劃分出明細，有了這個，大家才能互不相干，各司其職，這矛盾呢，也就沒了，才會有同心同德的基礎。”

郝風樓丟擲這個的時候，倒是讓許多人心裡不由暗暗咋舌，其他人倒是覺得沒什麼，指揮使那陳新，卻是大吃一驚。

即便是他，也不得不暗道郝風樓這個傢伙手段老辣。

要知道，在此之前，錦衣衛幾個核心人物的權責並不清楚，這也是山頭林立的主要原因，比如他陳新，陳新的主要勢力範圍是在以外南城和龍江千戶所為核心的一些區域，在這個區域之內，千戶、百戶的任免，乃至於組織、財務，雖然明面上要走一走經歷司和北鎮府司的程式，其實還是他陳新說了算，而郝風樓的根基是在內東城，其他的同知和僉事，也都各自有自己盤踞的地盤，正因為有了這些作為基礎，大家才有各自的本錢，在北鎮府司中勾心鬥角、相互角力。

郝風樓的辦法就很簡單了，他提出不再以地域來分清權責，而是以事務來劃分，這個負責刺探，那個負責平安錢，另一個負責人事，這倒是後世的工業成產一般，傳統的生產，要製造一個馬蹄鐵，需要的是一個匠人先煉出鋼鐵，而後進行淬火，進行倒模，最後退火，一個人，完成所有的工序。可是隨著流水線的生產方式出現之後，將整個工序，分成了無數個階段，鍊鐵的專司鍊鐵，鐵煉出來，便送去淬火，一個人不必什麼都會，也不需要解決所有的問題，只需要重複去解決一個細節就是了。

這種辦法，大大的提高的效率，當然，更重要的是，降低了人的重要性，也就是說，招募工匠，再不需要一個全能的匠人，也不需要對這個匠人，好生伺候，生怕老師傅一個不喜，拂袖而去，至此耽誤了工期。他們只需要招募一些年輕力壯之人，只需要培訓數日，讓他能做到重複去進行某個工序，就足夠了。

眼下，郝風樓其實就是採取這種流水線的方式，分清權責，同時，錦衣衛這些負責具體事務的核心人物，地位也將大大降低，原因無他，若是以往，離了你陳新，可能外南城這些地方，就可能要出亂子，就可能難以運轉，可是現在，讓你負責某項具體事務，這個小工序即便是換人，也可立即勝任。

徐友海這些人當然不會有意見，因為承蒙郝大人垂青，到時候肯定得到的是肥缺，比如衛中的組織事務、人事的任免，或者是平安錢的收取，這些，絕對是肥缺，即便放棄了自己的山頭，獲利也是極大，可是陳新卻明白，一旦實施起來，郝風樓絕對會把他高高掛起，說不準讓他負責衛中的點卯、缺勤事宜，那他雖然貴為同知，只怕在這衛中的地位，也是可有可無。

這其實就是集權的辦法，把所有的權利打散、揉碎，再分別交給每一個人，而這些人只能負責自己分內的事，一旦有大事發生，就免不了，要懇請上頭做主，這個上頭，自然就是郝風樓。

幾乎可以確定，此事若是能貫徹下去，整個錦衣衛上下，再不會有山頭出現，而郝風樓的權利，將達到頂峰。

陳新不傻，能明白郝風樓的意思，當然不能接受；可是其他人，卻都默許，這些年，他們爭權奪利樂此不疲，可那又如何，爭得筋疲力盡的時候，還不是被東廠欺在頭上，任人宰割，眼下郝大人如日中天，他的辦法，未嘗不可以嘗試，況且有些差事，確實是肥缺，與其爭議該不該反對，還不如爭取一下在這個框架內，如何爭取到自己的最大利益。

想到這裡，許多人面紅耳熱起來，徐友海和趙碧二人倒是一點都不擔心，自己二人，已