霍平和範宇軒是一家公司的老闆和經理，眼看要過年了，他們在辦公室裡商量著給員工們發員工獎和年終獎的事情。

霍平說：“宇軒，你覺得我們今年的業績怎麼樣？”

範宇軒回答道：“老闆，今年的業績還算不錯，我們完成了年初制定的目標，而且還有一些額外的收入。”

霍平點了點頭，說：“那我們應該給員工們發一些獎勵，以表彰他們的辛勤工作和貢獻。你有什麼想法嗎？”

範宇軒想了想，說：“我覺得我們可以根據員工的表現和貢獻，給他們發不同等級的員工獎和年終獎。比如說，表現優秀的員工可以得到一等獎，表現良好的員工可以得到二等獎，表現一般的員工可以得到三等獎。”

霍平聽了，覺得這個主意不錯，說：“好，那就按照你的想法去做吧。不過，我們要注意公平公正，不能讓員工們覺得我們偏心。”

範宇軒點了點頭，說：“老闆，你放心吧，我會注意的。我會讓人力資源部門制定一個詳細的獎勵方案，然後提交給你審批。”

霍平說：“好，那就這樣吧。你儘快去安排吧。”

範宇軒說：“好的，老闆。我馬上就去安排。”

說完，範宇軒就離開了辦公室，去安排給員工們發員工獎和年終獎的事情了。

霍平和範宇軒是同一家公司的兩位老總，他們共同經營著這家公司，並且深受員工們的愛戴和尊敬。

這一年，公司取得了非常出色的業績，霍平和範宇軒決定給員工們發放豐厚的獎勵，以表彰他們的辛勤工作和貢獻。員工們收到獎勵後，非常感激兩位老總的慷慨和關愛，他們紛紛表示，來年一定會更加努力地工作，為公司創造更好的業績，絕對不會讓老闆失望。

霍平和範宇軒聽到員工們的表態後，非常欣慰和感動。他們深知，員工是公司最寶貴的財富，只有員工們齊心協力、努力工作，公司才能取得更大的成功。

為了更好地激勵員工們的工作積極性和創造力，霍平和範宇軒決定在公司內部推行一系列的改革和創新措施。他們鼓勵員工們提出自己的想法和建議，並且給予他們充分的支援和鼓勵。在兩位老總的帶領下，公司的氛圍變得更加活躍和積極，員工們的工作熱情也得到了極大的提高。

在新的一年裡，員工們果然沒有讓霍平和範宇軒失望。他們齊心協力、努力工作，不斷推出新的產品和服務，為公司贏得了更多的客戶和市場份額。公司的業績也因此得到了進一步的提升，霍平和範宇軒感到非常滿意和自豪。

在公司的年度表彰大會上，霍平和範宇軒再次向員工們表示了感謝和祝賀。他們強調，公司的成功離不開每一位員工的努力和付出，希望大家能夠繼續保持這種良好的工作狀態和團隊精神，為公司的未來發展做出更大的貢獻。

員工們也紛紛表示，他們將一如既往地支援和配合兩位老總的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。在大家的共同努力下，公司的未來充滿了無限的可能和希望。

霍平和範宇軒是同一家公司的同事，也是好朋友。春節將至，公司也即將放假，兩人開完會後，決定一起開車回家。

一路上，他們興奮地討論著春節的計劃。霍平提議道：“今年咱們一家人齊全了，好好過個春節，不如我們去買些年貨吧！”範宇軒欣然同意。

回到家，他們告訴父母這個決定，父母們也非常高興。一家人來到了熱鬧的年貨市場，這裡人頭攢動，洋溢著濃濃的節日氛圍。

他們挑選著各種年貨，有春聯、福字、煙花爆竹，還有各種美食。霍平看到了一個賣傳統手工藝品的攤位，上面擺放著精美的剪紙和木雕，他想起了小時候爺爺教他剪紙的情景，心中湧起一股溫暖的情感。