咱們這個礦的利益捆綁在一起。減少裝置投資,增加人工投資。”
王晗看著陳淑娜,想聽她的意見。
陳淑娜想了想說:“我同意。咱們在當地開礦,不給當地老百姓實惠這個礦就辦不下去。老百姓要的不是一次性的補償,要的是就業。我覺得你這樣抓住了問題的根本。”
王晗說:“這個是大原則。定了這個原則,下面的事就可以安排了。按照你給我的那張圖,第一件事,要做工程設計了。我們要把這個原則跟工程設計單位講清楚。別讓他們一上來就把自動化搞的那麼高。跟工程設計院接觸的事,我想讓於建學負責。
“第二件事,要招聘一批有經驗的帶班工頭。當地老百姓多數還是務農出身。把他們培訓成礦工,光靠講課不行。得有人手把手的教,他們幹活兒的時候,還得有人在旁邊看著。言傳身教。
“工頭就像部隊裡的班長。好班長,能帶出好兵。工頭的招聘不能馬虎。不能在本地招聘,不能湊活兒。這是個精細活兒。還是讓於建學來吧。
“第三件事,以前幾個公司,在礦區遺留了很多專用裝置。那幾個公司黃了以後,老百姓把礦山裝置都拆了。拆回去,也都沒有用,就那麼胡亂擱著。我想把這些裝置零件回收回來。然後,找專業公司進場維修,缺什麼補什麼。”
陳淑娜疑惑地問:“拆都拆了,回收回來還能用嗎?”
王晗說:“怎麼不能用。我那個老部隊,從東北打到廣西。在東北的時候,四處蒐羅日本人拆散的裝備,重新組裝起來。後來打仗的時候,這些裝備都頂了大用處。”
陳淑娜高興地說:“這樣的主意也就你能想到。真要是可行,那裝置投資就能省下不少呢。看來,你是把這個礦當成自己的生意在做了。你放心,你在專案公司的股份,我給你落實了。”
王晗問:“就是用我在香港給你出的那面屏風的錢吧?”
陳淑娜說:“是啊,要不怎麼催著你離開香港之前,趕緊把屏風出手呢。出手太急了,損失了好幾十萬。你說,要是賈勇在廣交會上三百二十萬給出一面屏風該多好。
:()職場新人之外貿員