“是的，這是我們每一人的願望，但是一個企業發展，靠的不全是趁機賺取多少錢？而是如何的更好發展下去。”任軍接著說，“你們的意思，我完全能夠理解，現在我們面臨的是一個如何發展的問題，A型車我們是要造的，但是大眾買的起的汽車我們必須開發，這是市場的規律，也是我們的市場戰略！這樣我們才能永遠遊刃有餘。”

“我們的公司就像一個大家庭，工人作為生產工具，使生產能夠進行。想讓我們的家庭富裕起來，那麼所有的工人就必須忙碌起來，這樣就會增產更多的汽車。”安斯利說。

“是的我們要兩步走，一邊賺取利潤，一邊把握市場，不僅要有富貴的汽車，也要生產能夠在市場上大賣的汽車。”

“…………”

會議最後決定，任軍作為公司的最高領導，對企業制度和發展走向負責。福特主要負責新產品開發，安斯利負責後勤。沙第是公司的銷售總監。庫珀也提升為副總工程師。

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“麥克先生，我們的麥式快餐店現在已經發展到60家分店，已經遍佈全美各個城市。”沙第高興的說，“我們的快餐店在美國的影響越來越大，現在成為美國人們的第一口味。呵呵……”

“沙第先生，我們的成績都歸於您的苦心經營。”

“不，親愛的，這都是你的祖傳秘方管用。”沙第笑呵呵的說。

“沙第先生，我們的快餐店也得進行一次改革。”任軍說，“您覺得呢？”

“是的，我也有這個意思。”沙第說，“我們的餐店，就分為高中低檔的經營方式，讓各個階層的人物都能消費。”

“哦，我也是這個意思，就照您說的辦。”任軍接著說，“我們的快餐店，以後就叫‘麥式餐飲責任股份有限公司’。”

就在這是一個服務員畏畏縮縮的進來了，好像有什麼話似的，欲言又止。

“有事嗎？”沙第說，“這沒有外人，說吧？”

“沙第先生，我發現咱們的公司有人吃回扣。”一個服務員和沙第說。

“是嗎！誰？”

“負責採購的經理。”服務員悄悄的說。

“哦，知道了，你現在就把他給我叫來。”沙第生氣的說，“他的膽子倒不小。”

大堂經理來了。

“你的工作熱情很高漲，公司也管理的不錯，公司能有今天的場面，有你的功勞。公司鄭重告訴你，你升職了。”沙第高興的說，“工資由每月的150美元漲為300美元怎麼樣？”

“鄂？”任軍很驚愕。

“謝謝您，我在以後的工作中一定會盡職盡責，努力的工作。”大堂經理高興的說。

“好的，年輕人，祝你好運，但願你的工作熱情如你所說。”沙第慢慢的說，“你可以走了。”

“沙第先生，這就是你的警告和懲罰。”任軍驚訝的說，“這簡直就是鼓勵政策。”

“呵呵……麥克先生，我給了他這麼高的待遇，你說他還會吃回扣嗎？”沙第微笑的說。

“這個……他肯定會。”

“說說你的原因？”

“高工資改變不了人的貪婪本性。”任軍毫不猶豫的說。

“呵呵……你說的沒錯，是這樣的。所以我要用高工資去刺激他。”

“哦，沙第先生，我明白了。”任軍恍然大悟的說，“現在辭去他，他並不會受太大打擊，反正也貪汙了。以後藉故炒他的魷魚，他肯定會遺憾終生。讓他為自己的錯誤付出更高的代價。”

“呵呵……什麼也瞞不過你？”

任軍心裡默默的感嘆到：“猶太人果然是世界上最聰明的奸商，不見不知道，見了嚇一跳。”