都是這樣。

龍騰公司高層管理人員其實從微軟撤出遊戲市場後開始，全部的心態幾乎都生了變化，許多有心人都看在眼裡，楊雲不是傻瓜，他同樣看的很清楚。

這兩年來楊雲請了許多有經驗的管理人員分擔企業經營任務，引入的職業經理人體系將老舊的龍騰公司徹底梳理了一遍，許多工作崗位，領導人，職員，工作模式，薪金獎勵制度，人事考核，市場運營等各個方面都進行了大的調整，現在公司上下還處於陣痛期。

或許，這是一個契機，楊雲有一個想法，是他醞釀了十幾年的想法。

現在是時候丟擲來了！

……

第二天，楊雲來到公司，叫上趙永平，來到龍騰電腦大世界的頂層天台花園裡喝茶。

站在1oo米的高空天台上，看著不遠處中關村大街一號的拆遷工地，楊雲感慨道：“十多年前，我花了1oo萬美元買下這棟樓，那是我9o％的總財產，別人都認為我是瘋子。現在終於得到國土局的批准，推/倒重建，明年這裡一棟11o米的高樓即將拔地而起，別人都說我是幸運兒。”

趙永平笑起來：“那時候我還在粵省重山市給小霸王當廠長，當時資訊不流通，我要是知道您手裡有1oo萬美元的啟動資金，還在中關村買了一塊地，我早就回京城跟著您幹了，何必在那個小廠裡受鳥氣！”

這番恭維話說的挺有趣的，楊雲哈哈大笑，坦然接受，他又想起對趙永平連拉帶打的那些手段，有些事情還是不說破為好，就讓往事隨風吧。

“龍騰總部大樓拆除，又重建，有人誇我眼光好，但我知道，只要掌握了一般的市場規律，做出這個判斷並不難。我的眼光很一般，但我會看局勢，所以每次我的決策都快人一步，我的決定都石破天驚，我的做法讓所有人都看不懂，但未來將會證明我是對的。”

楊雲想了很久，總算是把話題引到他想說的方面，這些都是他故意說給趙永平聽的話。

趙永平很敏感，疑惑問道：“您今天怎麼有這麼多感慨？”

楊雲笑了笑，從天台邊走回樓亭迴廊中，親自給兩人的茶杯滿上，問跟過來的趙永平：“永平，公司的iso規範整理現在進行到哪一步了？”

“已經接近尾聲，我們從哈佛工商學院招聘的那個管理團隊真的非常厲害，設計的經營模式讓我們這種本土管理層覺得自己就像小賣部老闆一樣，咱們和人家在思想理念上的差距太大了。”

趙永平感慨道，“只是，因為我們公司涉及到許多國防工業和重大民生專案，所以自上而下的整合和梳理很困難，兩年時間能整合調整成這種規範國際化大企業，讓每個管理人員和普通職員都習慣於標準化流程化的工作，我覺得這個度還算不錯。”

楊雲笑道：“我很滿意了，現在什麼時候都不需要我親歷操心，一切按規章制度流程來走，省心多了。其實我一直都覺得好笑，龍騰好多年前就是世界5oo強的企業了，竟然還是土八/路的經營管理模式，真是奇蹟。永平，我想推行一個計劃，你看看是否可行？”

第919章　是捐獻，還是移交？

“前幾年微軟退出遊戲市場時，福布斯財富榜就找到我，希望我同意公開資產，他們可以想辦法給我一個世界首富的頭銜，取代比爾蓋茨的位置，但被我拒絕了。龍騰不是上市公司，所有的財務都不公開，我不同意公佈資產，他們只能透過一些零碎資訊猜測我有多少錢。”

楊雲繼續說道：“這兩年在整理公司資產時，袁心怡給了我一個大概的數字，據她說八九不離十，上下浮動不超過10％，我才知道原來我這麼有錢。固定資產，各種版權等無形資產，在全世界各國持有的公司股票，所有的加起來大概是1450億美元，屬於我