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第53章 學府的職位安排(中)

經過深思熟慮,穆青竹決定暫時委以梅洛可和夥星為精靈培養學院院長及副院長的重任。待日後覓得適宜人才,再行更替。

繼而,穆青竹在她們的工作群裡公佈了一份名單,列出了她認為足以肩負重要職責的三所學院的院長及副院長候選人。她通知大家,次日上午,需在以太基金會的指定會議室集合,屆時將為大家引薦這三位新同事。

露莎米奈幾人回覆:“收到。”

奧利薇以一種逗趣的口吻,半是玩笑地回應:“怎麼,又要開會了?我們昨天不是已經馬拉松式地開了一個下午嗎?這會議的節奏,簡直比咖啡機的運轉還要頻繁。”她邊說邊微微挑起眉頭,試圖以幽默化解工作群中瀰漫的緊張氣息。

她的俏皮話引得四周的群裡面紛紛露出笑容,群裡面內的氣氛也因她的玩笑而變得輕鬆不少。奧利薇總是有這樣的本事,在緊張的工作氛圍中巧妙地調節情緒。她清楚,儘管會議不可或缺,但頻繁的會議確實會讓人感到心力交瘁。

昨日的會議議題涉及即將建造的學府的一些人員安排,從校長,副校長,再到各個學院的院長及副院長,每個環節都經過了細緻的討論。雖然大家熱情投入,但結束時,每個人的臉上都顯露出深深的疲憊。

奧利薇明白,儘管她以幽默來減輕壓力,但大家最終仍需認真對待每一次會議,畢竟每一次的討論都關乎公司的未來。

穆青竹的目光在群聊的螢幕上緩緩移動,最終停留在那個充滿活力和調皮氣息的頭像上——奧利薇。他的心中不禁湧起一股感慨,這個女孩,正是系統最初贈予他的動漫角色。記得那時,穆青竹還是一名忙碌於學業的學生,每天被各種課程和作業壓得喘不過氣來,根本無暇顧及“曼珠沙華”這個她一手建立的公司的瑣事。

在那些他缺席的日子裡,奧利薇彷彿化身為一名勇敢的戰士,獨自一人撐起了整個社團的重擔。她不僅管理著公司的日常事務,還負責與公司成員的溝通和協調,確保每個人都能在公司中找到歸屬感和成就感。奧利薇的領導能力和親和力,讓“曼珠沙華”在她的帶領下,變得更加團結和有活力。

不僅如此,奧利薇還負責公司的對外聯絡工作,她與各個供應商和合作夥伴保持著良好的關係,確保公司的活動能夠順利進行。她還親自參與設計和製作能量方塊的宣傳材料,使得“曼珠沙華”的形象在黔州內外都得到了廣泛的認可和好評。

在奧利薇的努力下,“曼珠沙華”每月能量方塊的銷量依舊保持在一個可觀的水平。這些能量方塊是公司的特色產品,由穆青竹成員親手製作,不僅美味可口,還富含各種營養成分,深受同學們的喜愛。奧利薇透過精心策劃的營銷活動和創新的推廣方式,使得能量方塊的銷量在黔州市場上一直名列前茅。

穆青竹回想起這一切,心中充滿了感激和自豪。他知道,如果沒有奧利薇的付出和努力,“曼珠沙華”不可能在競爭激烈的黔州市場中脫穎而出。他決定,等學業稍微輕鬆一些,一定要好好感謝奧利薇,並且更加積極地參與到公司的活動中去,與奧利薇一起,將以太基金會和學府推向更高的高度。

隨後,穆青竹輕鬆地打趣道:

“既然我們的‘大事務家’分身乏術,那麼明日的會議,似乎也不必勞煩你大駕。專心致志地將‘銀伴戰獸’在管理層推廣普及吧。”

奧利薇聽後,咯咯地笑了起來,她知道穆青竹是在調侃她,但同時也感受到了他的信任和依賴。她回覆道:“哈哈,‘銀伴戰獸’的推廣可是個大工程,不過我保證,會議當天,我一定會準時出現,為我們的新同事加油鼓勁!”

穆青竹滿意地點了點頭,他知道奧利薇總是能夠處理好各種事務。他接著在群裡補充道:“另外,我希望大家能夠為新同