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第315部分

能一年創造上千億的醫療公司給俘虜了,光是報稅,也不過是幾年就可以回本了。”

趙世宏接道:“你還沒計算增加了多少個工作崗位,更沒算它的連帶產業。”

朱小君眨了眨眼:“是哦,你這麼一說,我頓時感覺到自己吃虧了,不行,這租金你還得給我便宜點。”

趙世宏哈哈大笑:“雖然你的要求很過分,但是我同意了,這樣吧,租金就改為五毛錢十年好了,實在不行,那就倒貼你五毛,這總該可以了吧。”

朱小君嘆了口氣:“嗯,這樣我就平衡了。”

玩笑開過,趙世宏帶著朱小君又去基地的其他地方轉了一圈。

這一塊是基地的生活區,政府會牽頭引入十數家知名餐飲集團進來豐富基地員工的伙食,還會建設購物中心閱覽中心影視中心等一系列附屬設施。

那一塊是基地的員工住宅區,但凡進駐基地的產業,都會得到政府數量不等的住房贈送,同時還擁有比市場價優惠近一半的購房權利。

從基地到市區最近的地鐵站,政府還開通了一條公交專線,二十四小時免費為基地員工服務。

另外,還有這還有那……趙世宏邊走邊介紹,種種優惠,種種便利,簡直是滔滔不絕。

一圈轉下來,不知覺便是一個多小時,朱小君意猶未盡,但趙世宏卻停了下來。

“好嘍,今天就只能先這樣了,咱們得趕緊回去,顧書記那邊還等著跟你朱老闆共進午餐呢!”(未完待續。。)

第583章 共進午餐

跟顧書記這樣的大人物共進午餐實在是一件遐想空間非常巨大的事情。

但實際上……與省委機關食堂,趙世宏刷卡買了三份套餐。

飯菜簡單,過程更簡單。

顧書記也不是第一次見到朱小君了,彼此間不需要過多的客套,一邊吃,顧書記一邊詢問了朱小君還有什麼要求。

物質上,那產業基地已經做到了極致,人才儲備上,朱小君相信省城的資源也一定不會差了。還能有什麼要求呢?

無非就是政策上的一些擔心。

對此,顧書記表態說:“省裡不用擔心,國家層面上,我會親自出面斡旋。小君啊,你進來之後,只需要帶著科研人員做好你的科研專案,領著你的市場團隊做好國內外的市場開拓,至於身後的那些事,你就不用在操心了,只要是合理合法的要求,就統統甩給世宏吧。”

趙世宏跟著補充道:“對了,我還有一事要跟你說,再過一個月,我就要離開顧書記的身邊了。”

朱小君一愣,隨即便想到了趙世宏的去處:“去基地履新?”

顧書記含笑道:“我雖然很捨不得放世宏離開,但是,他總不能跟我一輩子吧,再說了,也只有把世宏放到基地去主管工作,我才會放心啊!”

顧書記的這句話的言外之意是,你朱小君確實是個能折騰的傢伙,也只有把趙世宏放在基地主管領導的位置上,才能鎮得住你這位愛招惹是非的貨。

朱小君如此聰慧,豈能聽不出顧書記的話外弦音。

他不好意思地撓了撓頭:“顧書記,那啥,我……”

顧書記含笑打斷了朱小君:“吃飯,吃飯,再不吃,菜都冷了。”

什麼叫知遇之恩。

就是在你的價值尚未得到體現的時候,貴人便看到了你的價值,給予了你足夠的尊重和幫助,同時,當你走了彎路錯路的時候,他並不是一味地批評教訓,而是引導著你做出最正確的調整。

什麼又叫做領導藝術。

那就真的跟顧書記好好學學了,就像是對待朱小君,他一個批評的字都沒說,即便是他的代言人趙世宏,對朱小君也沒有直接提出一句帶有