就很難會得到專案了。

所以駐京辦在這方面也很重要，打吧到訊息之後，地方上就會聞風而動，爭取專案，爭取資金：

所以嶽山書記感到了稅制改革帶採的壓力之後，首先想到的就是應該加強駐京辦的力量了，人員要配備精明強幹的，資金也應該優先保纏：

其實嶽山書記的決定也沒錯兒，分稅制改革之後，中央財政寬裕了手裡面的錢多了，所以跑部錢進的現象也就更嚴重了。地方之所以要跑部，原因有二：第一，部裡有錢；第二，這些錢必須得靠“跑”才能得到。

由於歷史的原因，在預算資金的管理上很多部委比較粗，沒有列具體的專案。

誰跑得多，部委情況瞭解多，就可能多獲得一些撥付款，這存在很大的隨機性。

還有一些部委，個別人決策決定一些重大專案的投資。

也就是說，中央政府某些部門掌握著大量財政轉移資金，但誰能得到這些資金，卻缺乏嚴格的程式規範，資金審批過程缺乏規範性、透明度，負責的官員享有相當大的自由裁量權：

檔案中不是經常有“原則上”三個宇嘛，那就是說，另有不原則的途徑可以走，而對規定最清楚、最知道不原則的途徑的，就是規定的制定者：

原則上，就意味著原則的缺失，這就是漢語的微妙之處。

因為財政轉移支付是免費的，所以，從理論上說，其需求是接近無限的，因為大家都需要錢，但是供給卻是有限的，因為中央總共就是那麼些錢，所以地方政屁必須為此而展個較激烈的競爭，甚至可以用不擇手段來形容。

這類畸形的競爭，經濟學上叫作權力尋租。

跑是一個足宇旁，旁邊兒還有一個包，要帶著包兒去跑才行，這包裡面總不可能是空的吧，滋生**的土攘和溫床就是這麼產生的：

“你覺得，有什麼好的人選推薦嗎？”嶽山書記問關鶴道。

“人選？”關鶴聽了之後，當然清楚嶽山書記問的是關於駐京辦主任的人選，但是不知道怎麼著，他首先想到的人，就是葉開

正文　第751章　領導的想法很重要

嶽山書記一眼就看透了關鶴的想法，主刻搖頭道”，葉開就不要提了，他雖然可以，但是不可能放到駐京辦這個位置上。”

葉開的身份背景，當然能夠把駐京辦給搞得如魚得水，但是他的來頭太大，老葉家也不可能讓自己的子弟放到一個迎來送往的位置上，雖然說也是正廳級的構架，可是畢竟是伺候人的。

所以嶽山書記即便是知道葉開能幹好這件事情，也得考慮一下後果，所以就很果斷地將關鶴的想法給否定了。

“省政府辦副主任柳明山怎麼樣？”關鶴終於提出了一個人選。

“他麼，可以試試看。”嶽山書記考慮了一下，點了點頭，算是對關鶴的提議比較滿意。

一般來說，秘書對於領龓的影響力還是比較大的，但是直接給領龓提議任用人選的，確實不多見，嶽山書記肯向關鶴詢問駐京辦主任的人選，足見對他的看重。

不過說起來，這個位置是機會也是挑戰，如果搞得好了，進入了領龓的重點考察圈子，幾年之後想要獲得升遷的可能性就很大，如果幹不好的話，那什麼都別提了。

“我從洪副總理那邊兒搞到錢的事情，先不要說出去。”嶽山書記想了一下，就對關鶴說道。

“是。”關鶴點頭應道。

如今省裡面的資金比較緊張，一旦這個風聲傳出來之後，怕是又要有很多人跑過來要錢了，所以這個訊息還是要控制一下的好。

“尤其是不能讓葉開知道了。”嶽山書記又補充了一句。

“哦。”關鶴有些奇怪，但還是應了下來。