，但在珠三角地區的加工業裡也算中等偏上了。而且淩小姐，你知道我們代工Iphone的利潤在所有代工產品裡算是很高的，但就算這樣，也就只有那麼幾個點的利潤。要我們大幅度的加薪，真的是很不現實的。”

凌雲感覺林志銘明顯是在跟她牢騷，傲而微笑說：“林總，您說您一臺灣富，跟我這兒哭窮，有意思嗎？有意義嗎？”

林志銘聽的心裡憋屈，心說我不跟你哭窮跟誰哭窮？Iphone的大部分利潤都讓你們蘋果公司給賺走了，現在逼我加薪，我當然得跟你哭窮了！

林志銘五味雜談著說：“淩小姐，你就別笑話我了，什麼臺灣富不富的，這都是媒體給我戴的大帽子，讓我樹大招風，我是辛苦多過風光啊！”

凌進海懶得聽林志銘訴苦了，就像一把鋒利的刀子一樣直接切入林志銘的要害說：“我們評估過，你們富利通給基層員工加薪3o％，這個程度你們是能夠承受的。提到這個薪資水平，你們為基層生產線的薪資支出年增加約12到13億人民幣，這讓你們集團的總利潤下降應該在o。6到o。7個百分點。當然，還要考慮上股市上的一些波動，綜合起來，你們集團的總利潤損失應該能控制在1％之內，這要比前兩年的金融危機對你們集團的打擊小很多了。”

林志銘聽說要提薪三成，就像被割了塊肉似的，苦說：“要真逼我提3o％，那簡直就是逼我遷廠了！”

凌進海把酒杯放下，責聲說：“你就別再討價還價了，提薪三成，已經是我們目前能爭取到的最低底線。就算你真提了三成，上面那些有心人還不見得能放過你。”伸出了五根細長的手指，凌進海進一步說：“你要知道，他們放出來的風，可是要你提薪五成！”

“五成？開什麼玩笑！”林志銘腦門上跳出來一根青筋，叫說：“我們富利通要提薪五成，整個珠三角都要亂套了！他們這不是胡來嗎！”

………【第十八章　底線】………

見林志銘急了，凌進海心中冷靜的想，看來五成真的是會要富利通命。

其實那些激進派的勢力，是要逼富利通提薪四成，他們算過其中利弊，覺得四成是最打擊富利通的一個限度。這個限度不會把富利通逼急遷廠，也不會大規模的影響珠三角地區的穩定展。

凌進海這時故意說成五成，是想看看富利通的承壓能力有多少。在心底裡，凌進海其實是希望富利通一成都不加的，因為富利通和淩氏企業完全是唇亡齒寒的關係，富利通提薪受壓，從某種意義上說，就是他們淩氏派系在受壓。凌進海很清楚，在這次富士通事件裡，有不少人是想借機打擊他們淩氏派系的。

大概知道了林志銘的底線後，凌進海放平了語氣勸林志銘說：“我們會努力斡旋，五成，這是個不現實的水平。就因為你們富利通事件鬧的，這次深城政府也很難受，你那兒應該收到訊息了，深城要把最低工資水平提高到11oo塊，所以你們這次提薪的力度，是絕對不能比深城的最低工資低的。你們要是提薪兩成二，提到最低工資水平，這顯得太沒誠意了，對企業的形象完全沒有幫助，還很可能留人話柄。所以，三成，是你們這次提薪的最低限度。”

見林志銘仍舊猶豫難斷，凌雲插話說：“林總，據我所知，富利通每年都會做一次例行調薪，但去年因為全球性經濟疲軟，你們沒做調薪。如果有媒體抓著這個問題做文章，說你們把兩年的薪資放在一年調，還只調3o％，這會讓你們的企業形象很雪上加霜。”

林志銘明白這些道理，但依舊苦著臉說：“加薪3o％，這會對集團的競爭力造成相當大的影響，而且會徹底打亂集團未來幾年的薪資調整計劃。”

凌進海知道林志銘心裡打的什麼算盤，強勢道：“你就別再找理由了，這個限度