過不懈的努力，蘇家企業成功轉型，新生產的電子產品在市場上供不應求，緩解了企業的困境。

但隨著疫情的持續，物流運輸又成為了新的難題。由於各國的封鎖和限制，產品無法及時送達客戶手中。

“蘇總，物流受阻，客戶抱怨不斷，我們得想辦法解決。”銷售經理著急地說道。

蘇銘果斷決策：“與多家物流供應商合作，開闢新的運輸渠道，哪怕成本增加，也要保證貨物按時交付。”

企業與多家物流夥伴緊密合作，透過最佳化運輸路線、採用多種運輸方式相結合等方法，逐步解決了物流難題。

同時，蘇家企業還積極履行社會責任，捐贈防疫物資，參與抗疫行動，提升了企業的社會形象。

隨著全球疫情的逐漸控制，經濟開始復甦，但市場格局已經發生了深刻的變化。

“蘇總，疫情後市場需求和消費習慣都有了很大改變，我們需要重新評估和調整戰略。”市場分析師建議道。

蘇銘召集高層進行深入研討：“我們要抓住市場復甦的機遇，加快產品創新，最佳化供應鏈，拓展銷售渠道。”

蘇家企業加大研發投入，推出一系列符合後疫情時代需求的創新產品；進一步加強與供應商的合作，打造更具彈性和靈活性的供應鏈；積極拓展線上線下融合的銷售模式，提升客戶體驗。

在這個過程中，蘇家企業也面臨著人才競爭加劇的問題。一些競爭對手以高薪和優厚的福利挖走了企業的部分關鍵人才。

“蘇總，人才流失對我們的專案進展和團隊穩定性造成了不小的影響。”人力資源總監憂心忡忡。

蘇銘深知人才是企業發展的核心：“立即最佳化我們的人才激勵機制，提供更多的職業發展機會和培訓，同時加強企業文化建設，增強員工的歸屬感和忠誠度。”

企業推出了一系列吸引和留住人才的舉措，如股權激勵計劃、內部創業平臺、豐富的培訓課程等。

經過一系列的努力，蘇家企業不僅成功渡過了疫情危機，還實現了業務的逆勢增長，市場份額進一步擴大，品牌影響力持續提升。

然而，蘇銘清楚地知道，未來的道路仍然充滿不確定性和挑戰。

“我們不能滿足於眼前的成績，要繼續加強風險管理，不斷創新和進取，才能在變幻莫測的市場中持續發展。”蘇銘在公司的年度大會上說道。

在新的征程中，蘇家企業將繼續秉持堅韌不拔的精神，以風險管理為盾，以創新發展為矛，勇敢地迎接未來的每一個挑戰，創造更加輝煌的業績。

：()贅婿逆襲之龍耀天下