盟打球的每一個人要為邁克爾喬丹這樣經營不善的蠢貨老闆支付46萬美元以幫助他走出困境，我想請問，你們有多少人願意付這筆錢我的態度是那個混蛋連一美分的硬幣也別想要從我這拿走！”

費舍爾有不同的看法，但他不會在這個會上反駁于飛的觀點。

因為于飛沒錯，但他也沒錯。

兩人出身不同，地位不同。

儘管費舍爾貴為主席，是工會的頭頭，是名義上的談判領袖，但論地位，他的確不如於飛。

正是因為他的位置不同，所以視角也不一樣。

于飛的觀點很簡單，他讓西雅圖超音速隊擺脫了搬遷的命運，實現了職業籃球界罕見的體育經濟繁榮。

年利潤破億對任何體育俱樂部來說都是驚人的。

但他這個締造了這場經濟繁榮的人從未試著從克萊本內特的口袋裡拿錢。

現在，這幫人卻反過來想要削減球員的收入來補助那些虧損的球隊

這是什麼邏輯

你們的虧損不是球員造成的，作為一個集體，那些大市場球隊難道不應該拿出部分利潤去反哺那些小市場球隊嗎

于飛是純粹站在一個上位者來看待整件事的。

他有理由，有決心，也有能力去扞衛球員的利益，作為goat，這是他的責任。

但費舍爾是下位者。

從進入聯盟的第一天，他就處在最底端。

如果要用一個詞來詮釋他的職業生涯，那就是“妥協”。

無論走到哪，都有大局在困擾他。

2003年夏天，加里佩頓加入湖人組成驚人的f4銀河戰艦，費舍爾作為球隊功勳，二話不說，主動出讓了自己的首發位置。要知道，之後的那個賽季是他的合同年，他本該據理力爭，拿出“我為ok王朝拋頭顱灑熱血，你們就這麼對我”來狠狠地宮鬥，畢竟在合同年打替補也就意味著和肥約說再見了。

可費舍爾知道，湖人需要佩頓，而佩頓必須打首發，所以他選擇替補。這樣的舉動使他贏得了許多隊友的尊重與愛戴，也為他當選工會主席奠定了基礎。

一個懂得妥協與讓步的底層球員，最清楚底層的苦。

他知道停擺一旦影響到下賽季，會有上百名球員的生計出現問題。

別看在nba打球的都是百萬富翁，但這幫人裡擁有理財觀念的並不多，每個月的賬單對普通人來說都是天文數字，要維持這筆開銷就必須保持收入的穩定。

如果新賽季真的受到影響，乃至下賽季完全被取消，就意味著所有球員都要面臨一整年都沒薪水的困境。

于飛可以放棄未來一年2000萬美元的年薪，但底層球員的200萬年薪卻關係著他們背後整個家庭的運轉。

當天散會之後，費舍爾讓人放出球員工會考慮把籃球收入分紅減少到54.5%。

斯特恩稱這一提議“適中“。

然而，無論是斯特恩還是費舍爾，他們背後都有強硬派。

資方的強硬派以喬丹為代表，他們的要求是硬工資帽、球員的籃球收入分紅減少到47%，並且所有球員的合同都要在新工資帽下重新簽署。

這樣的苛刻條件讓意見不統一的球員陣營再次團結起來。

費舍爾只能強硬下去。

雙方的第二次談判圍繞工資帽的問題進行了激烈討論，然後他們發現，無論要如何制定工資帽，他們最終都會回到錢的問題上來。

球員工會的底線是一年比一年好，也就是說，最基本的條件是球員在新賽季獲得的收入要比上賽季更多。

這讓一些自認為自己很公道的老闆提出的“資方保證球員在明年獲得20億美元的薪水”顯得