的問題，比如部分小稅種在徵管上存在漏洞，一些企業對納稅範圍的界定不夠清晰，導致稅收流失的情況。他把這些問題都詳細地記錄下來，然後和稅務部門的工作人員溝通，一起商討如何在分稅制改革推進的過程中，把這些徵管漏洞補上，確保稅收收入能夠顆粒歸倉。

經過近一個月的努力，劉財稅終於完成了本地稅收情況的梳理和測算工作，並且整理出了一份詳細的報告。報告裡清晰地列出了按照分稅制改革後的稅種劃分，本地的中央稅、地方稅以及共享稅的預計收入情況，還針對存在的徵管問題提出了相應的建議。這份報告提交到科室後，得到了領導的高度認可，也為後續與上級部門溝通以及制定本地的財政規劃提供了重要依據。

隨著分稅制改革的逐步推進，到了確定地方財政收支基數以及與中央財政分成比例的關鍵階段。劉財稅又參與到了緊張的談判和協商工作當中，他跟隨本地的財政代表團，多次前往上級部門參加會議，與其他地區的代表們一起，圍繞著財政收支基數的核定、共享稅的分成比例等核心問題進行討論。

在會議上，不同地區的代表們各抒己見，都希望能為本地區爭取到更有利的財政條件。劉財稅所在的地區屬於經濟發展水平中等的地方，他深知不能盲目地去爭取過高的分成比例，而是要結合本地的實際情況，在保障地方發展需求的同時，也要考慮到全國一盤棋的大局。

有一次，在討論共享稅分成比例時，一些經濟發達地區的代表提出了較高的分成要求，認為他們對稅收的貢獻大，應該多拿一些。劉財稅站了起來，沉穩地說道：“各位領導、同事們，我覺得共享稅的分成不能只看當前的稅收貢獻，還要考慮到地區之間的均衡發展呀。我們地區雖然現在稅收規模比不上發達地區，但也在努力發展經濟，而且分稅制改革的目的之一就是要透過合理的財政分配，讓各個地區都能有足夠的資金去改善基礎設施、發展公共服務，這樣才能實現全國的共同發展啊。所以我覺得咱們應該綜合考慮各方面因素，制定一個相對公平合理的分成比例。”

他的發言得到了不少代表的贊同，大家又開始圍繞著如何確定這個公平合理的分成比例展開了深入的討論。經過多輪的協商和權衡，最終確定了一個各方都能接受的分成方案，劉財稅所在的地區也根據這個方案，明確了自己在分稅制改革後的財政收入範圍和分成情況。

在分稅制改革正式實施後，劉財稅的工作重心又轉移到了幫助本地的企業和部門適應新的稅收體制上。他組織了多場面向企業財務人員和各部門財務負責人的培訓講座，詳細講解分稅制改革後稅收政策的變化、納稅申報的新要求以及如何合理規劃財務預算等內容。

在一場面向企業的講座上，有企業財務人員提出疑問：“劉老師，我們企業以前一直按照老的稅收辦法來納稅，現在這分稅制改革後，感覺變化挺大的，我們怕弄錯了呀，特別是一些共享稅，到底該怎麼申報呢？”

劉財稅耐心地解釋道：“大家別擔心，雖然分稅制改革後稅收政策有變化，但只要咱們弄清楚了新的稅種劃分和申報流程就沒問題了。就拿共享稅來說，它是按照一定的比例在中央和地方之間進行分成的，你們在申報的時候，按照規定的稅率和計稅依據計算出應納稅額，然後系統會自動按照分成比例進行劃分，分別上繳中央和地方財政。而且咱們稅務部門也會提供相應的指導和服務，大家要是有不懂的隨時可以諮詢呀。”

透過這些培訓講座，本地的企業和部門對分稅制改革後的稅收政策有了更好的理解和掌握，納稅申報等工作也逐漸走上了正軌。

同時，劉財稅還積極參與到了本地財政預算的調整工作當中，根據分稅制改革後財政收入的變化情況，協助領導合理安排財政支出，優先保障教育