“這個不行，這個也不行……這個……”

一份一份簡歷摁在桌上，倪蝶臉色變得逐漸難堪，最後抬起頭問：“張楠，這些人你真的簡歷你真的認真審過了嗎？”

張楠的臉色比倪蝶的更難看，不知道該說些什麼，倪蝶將手中的一份簡歷攤在桌上，手指尖指著上邊的資訊：“這個人入職公司三年，才上了十個月的班，嗯？高管的侄子？全年一半的時間在出差？哈？還有這個，入職時是大部門的負責人，工作一年後被降職為主管，去年因為個人原因外出創業，未果，現在在董事長辦公室做實習秘書……”

眉毛跳個不停，倪蝶越說越生氣，將最後一份簡歷摔在桌上，氣憤說道：“都是些什麼亂七八糟的富貴人公子哥高管親戚……張楠，你作為我的助理，就是這樣把關的嗎？”

“倪蝶，倪蝶你聽我說……”

張楠神色慌張，趕忙站起身解釋，“實不相瞞，他們，他們都是譚總的朋友委託我入職的，我，我也是賣個人情辦事，你看象徵性接納幾個算了。”

倪蝶怒不可遏，訓斥張楠工作失職，張楠聽得面紅耳赤，看著桌上凌亂的簡歷，反駁說道：“倪蝶，你……你就理解一下我好不好！你看你，你連後勤電工保安都能帶著做業務，帶幾個高管親戚怎麼了？他們再怎麼說也有家世背景，不愁吃穿，上過大學的，爛船總有三分釘，不比現在部門裡的人強啊？差不多得了！”

見張楠不但不收斂，反而火上澆油，倪蝶將一沓檔案疊在一起，走上前硬塞回他手裡，表情嚴肅告知：“張楠，我是新業務部門的負責人，沒有我的同意，任何人都別想入職！”

看到倪蝶如此強硬，張楠壓抑著心中的不滿，拿著塞回來的簡歷，硬著頭皮出門去了。

……

幾天後，新業務部門完成春季人員擴充，部門人員從原來不足十人，增加到近二十人，與倪蝶先前規劃的如出一轍，原來部門每人都分配到新人員，師徒帶教的方式成立業務組。

“姐，這是我帶的新人，柳志新，孫麗麗，邱華和王尚源。”

趙露帶著自己業務組的人向倪蝶彙報工作，她的能力最強，帶的人也最多，倪蝶只是告知一些基礎的部門行為守則和工作要求，並未插手業務組的工作內容，充分信任和授權，這樣可以最大限度發揮業務人員的能力。

“很好，你們跟著趙露好好做業務，發揮自己的長處，相互協助，取長補短。”

倪蝶簡短評價，隨後檢視其他業務組的情況。

高曉陽的業務組主打線下營銷，都是願意外出跑業務的人，活力十足；而王浩是截然相反，他物色線上溝通能力優秀的人組隊，主打電話銷售和傳真業務；鄒茜茜的小組做的是跨境業務，新入職的兩個女孩是她的同學，工作氣氛十分融洽。

“煩！咱說了不要就不要，好煩！”

辦公大廳裡最熱鬧的要屬陳學兵的業務組了，有三個人圍著他嘰裡呱啦說個不停。

“哎呀！組長，幹活啦！”

“大哥，你業績做得那麼高，帶帶我們嘛！”

“嚯嚯嚯，別害羞嘛，組長，你說什麼我做什麼咯，嘿嘿。”

倪蝶只是遠遠觀望，就已經感到氣氛開心，於是便沒有上去多問，放心出門去了。

心情不錯的倪蝶來到電梯門前等候，節後復工還沒有和譚金明劉賢打過招呼，此時打算去一趟高層辦公室，電梯門剛開啟，從裡邊埋頭走出一人，雙方都沒注意，撞了個滿懷……

“對不起……”

倪蝶往後退一步坐在地上，下意識開口道歉時，表情愣住。

“李思雨？”