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第131章 親力親為

餐廳裡,正在用餐的人紛紛投來目光,匯聚到一處。

倪蝶站在原地,安靜聽完這番極具嘲弄的話語,心裡很是迷茫。

確實,如眼前李思雨所說,自己沒有按照公司調配的人員佈置崗位,特立獨行在每個部門找合適的人,是一種不討人喜歡的行為;其次,作為剛來天成集團沒多久的新員工,她雖然從先前與譚金明和劉賢的交流中,或多或少知道一些事情,但一時半會還不能完全接受。

怎麼辦。

倪蝶心中是迷茫的,這裡是公共場合,新部門的人都在,如果選擇忍氣吞聲,勢必會產生一些不好影響;但,如果現在選擇和李思雨針鋒相對,恐怕又會引起更多事端。

倪蝶沉默,視線打量著李思雨,她似乎與趙露存在一些過節,所以特地過來嘲笑,那麼自己作為趙露的上司,應該站出來和李思雨對線嗎?

就在這時,倪蝶腦海裡閃過一個人的身影,靈機一動有了主意。

“嗨呀。”

嘴裡慢悠悠說出一個不常用的語氣詞,倪蝶不緊不慢坐下,“真是沒天理了呢,設立新部門,招聘新員工你情我願,簽署勞動合同協議,正式入職,白紙黑字寫在公司規章制度檔案裡,怎麼還會被人說三道四哦?怎麼,天成集團是你家開的嘛?”

“噗……”

看到倪蝶突然像變了個人似的,講起話來輕飄飄,在坐和圍觀的人忍不禁笑出聲,李思雨感覺自己被輕蔑,突然生氣指著倪蝶,“你,你……你說什麼!”

看到效果不錯,倪蝶抬眼看向李思雨,表情驚訝,“哎呀,李經理,你生氣了嗎?不會吧不會吧?咱們第一天見面,往後相處的日子還長著呢,彆氣壞了身子喲。”

被倪蝶突如其來的轉變氣到,李思雨還想上去爭執,讓旁邊的人拉住搖頭勸阻,隨後罵罵咧咧離開了。

“經理,可真有你的啊!”

在座的高曉陽連聲稱讚,就連張楠也感到不可思議,在她的印象裡倪蝶性格沉穩,行事穩健,而剛才的她話術拉滿,像極了精通女人吵架的專家。

吃著午餐的趙露一語不發,倪蝶恢復心態後詳細詢問她關於李思雨的過往。

原來,早在兩年前,趙露和李思雨是市場部一對炙手可熱的業務主管,兩人的業務能力都很強,趙露在業績方面更勝一籌,多次拿到部門的銷售冠軍,這讓接受過高等教育,本身也是富家子女的李思雨感到嫉妒。

趙露詳細述說,幾個月前,當趙露再次獲得銷冠後,李思雨終於是按耐不住,依靠自己的人脈關係,與天成公司的高層聯合起來,將原本應該給趙露的提成獎金,劃分給幾名部門裡有私人關係的職員。

這種做法無疑激怒了心態不穩健的趙露,她來到公司高層辦公室說理,卻被在場的李思雨帶入話語陷阱,與公司高管大鬧一場,摔壞座機電話,一氣之下離開公司。

一週之後,等到趙露回到市場部時,李思雨已經晉升為部門經理,這樣的結果更加打擊她的情緒,而李思雨也趁機以不配合工作為由,將她從部門辭退,失去工作的趙露為了維持生活,只能聽從調動到前臺做接待員,直到倪蝶找到她已經是很久之後的事情了。

“我不甘心,我就是不甘心……”

放下手裡的餐具,趙露低頭輕聲細語,“我可以只拿基礎工資,可以不要獎金提成……但是,但是我想證明自己,告訴那些聽信李思雨謊言的公司高層,他們是錯誤的,他們要為曾經錯誤的決定向我道歉!”

看到這一幕,倪蝶似乎回想起幾年前在貿易公司上班的自己,同樣是能力出眾,卻因為同事的妒忌遭到報復,想到這裡,她撫摸趙露的肩膀安慰道:“趙露,你放心,新業務部門剛起步,正是你展現自己的舞臺,部門的同事都

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