笑道：“沒想到你們私企開會也搞形式主義這一套，主席臺座位非要弄出個單數來。”張穎說：“這還不是跟你們機關人學的，否則突出不了總裁，再說總裁以前也在機關工作過，這胎裡病沒法治。”顧偉民說：“對了，你們總裁劉寶宇是在省計委工作過，我差點給忘了。”

張穎放下筷子，很認真地說：“你別在機關裡面混了，乾脆也出來闖闖吧。”顧偉民一愣，問：“張穎，你這是從何說起？”張穎依舊一臉嚴肅：“你在人事廳都工作十年了，身上的銳氣都已經磨得差不多了，如果再不抓緊時間離開機關的話，你這一輩子就徹底完了。”

“完了？何以見得？難道我在機關工作只是為了升官嗎？”顧偉民臉上微微泛紅，爭辯道，“照你這樣說，省直機關裡比我年齡大的主任科員不都得辭職下海呀？可我至今沒有發現有人這樣做。”

張穎微微一笑：“你別急呀，聽我慢慢把話說完。顧偉民，我來替你分析一下。首先，你的性格並不適宜在機關工作。機關工作要八面玲瓏，要善於察言觀色，要勤送禮，要能喝酒。我看這些要求你基本上都達不到，這就註定你在機關裡面很難得到發展，退休前最多混個正處級員。”

顧偉民不服氣，剛想插言，張穎攔住他的話，又接著說道：“顧偉民，我知道你想說什麼，不錯，你曾經被評上幾次優秀公務員，可這又能代表什麼？一點用也沒有！我勸你多少次，要多去領導家走動，咱們家不差錢，你們廳裡沒有幾家能超過咱們的。可你就是不聽，總說群眾有公論，領導有評價，送禮反而不好。我實話告訴你，我接觸的機關幹部不比你少，他們個個都是說一套做一套，會上冠冕堂皇，私下就要錢要物要小姐，什麼事都能做得出來。所以，你別相信你們領導整天說的假話，還是錢好使！”txt電子書分享平臺

第八章　現實選擇（3）

顧偉民賭氣地說：“好好好，我明天就去領導家給他們送錢去！可你要知道，機構改革期間是不提拔幹部的，中央有規定。”

張穎搖搖頭：“我說你不適合在機關工作，你總是不信，看，你剛才這話就明顯冒傻氣。什麼不能提拔幹部呀，那都是說給別人聽的，也就你一個人信。難道就永遠不提拔了？領導吃什麼呀？話又說回來，即便眼下不提拔，你現在給領導送，領導反而能心安理得地收下，否則等真的要動幹部的時候，送禮的人多了，就你這種從來不給領導打點的，屆時你就是送領導也不敢收呀！”

顧偉民不吭聲了。張穎側過頭笑道：“怎麼，生氣了？你看，你不能喝酒，也不會拍馬屁，咱們實實在在地給領導送點禮，提職時領導肯定會想起你的。”

不能喝酒的確是顧偉民的短處之一，他最多也就能喝二兩白酒或者兩瓶啤酒，否則就會很快嘔吐出來。因此在每次的酒局上，他都非常低調，很少主動敬酒，也很少說話。有宋倩萍參加的時候，她自然而然就成了靈魂人物。單獨代表機關黨委時，同事們也往往不會勉強他。再加上主任科員這一層面本來就不是勸酒的主要物件，因此十年過去了，他的酒量毫無起色，不能喝酒的名聲卻越來越響了。

因此，張穎這番話儘管聽起來刺耳，但顧偉民卻無法反駁。他站起身來，準備離開，張穎嘴一撇，說道：“每次談到這個問題你不是不吭聲就是溜走，你能不能聽我一次？”

顧偉民被逼不過，問：“我要是辭職，又能做什麼？”

張穎眼睛一亮：“做什麼？太多了呀！咱倆開家公司，若干年後就是第二個北江集團。”

顧偉民不以為然地說道：“張穎，你想得也太天真了吧？你現在的成績都是靠打著北江集團的招牌來做，倘若單幹就不會有這樣的效果了。再說，我下海能做什麼？我既不懂技術也不會做銷售，下海後只能被淹死。