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第14部分

評比中,他得到的獎狀比起他一輩子拿到的還要多。

看著一桌子的獎狀,劉明新感到這兩個月來自己都在領獎中渡過,酒中喝了不少了,領導也見不少,可還是一個技術部副部長,會不會把自己提拔一下?

黃光明現在也很風光,由於有了劉明新的這個發明後,專案部的施工進度非常快,本來應該半年的工期,被他提前了三個月,一想到年底的錢又能夠多拿不少,對劉明新也有了一些感激,他心想,沒看出來這小子還是個人才!可以幫他說說話。

公司的張副總對劉明新也感到滿意,不管怎麼說,大家都把劉明新看成了自己的人了,當時之所以把他下放下去就怕他與自己的老婆出現情況,現在好了,他發明了這東西,大家都知道了他的名聲,說明我培養的人也不錯麻,看來可以進行一些提拔了。

總公司人力資源部長這幾天也被晏芝說動了,晏芝很聰明,他採用閒聊的辦法來幫劉明新說話,在這次老公回來時,她就對自己的老公說道:“我看到原來同一辦公室的小劉發明了新的機器,上級是不是要提拔他了?”

晏芝的老公點點頭道:“不錯,這小子是個人才,他搞出的這東西很有價值,技術部想把他調到技術部去,分公司想升他一級,還沒定論。”

晏芝說道:“小劉為人不錯,在辦公室時沒多幫我們做事,如果有機會,你幫他說幾句話,算是回報他吧。”

她老公一聽劉明新與晏芝同在過一個辦公室就想到了一直以來暗中培養自己勢力的事情,從老總的想法中他知道不久後自己可能要到一個分公司去擔任經理,正需要一些能幹事的人,便說道:“行,到時我幫他一把,有機會你提點他一下。”

又是一個月過去了,上級的最新任命下來了,劉明新被任命為專案部副經理。

任命內容很簡單,但這對於劉明新來說就不同了,他終於進入了領導者行列。

第三十七章 招雞失德

劉明新被任命為專案部副經理之事在專案部職工中引起了很大反響,不少技術工人都爭相搞起了發明創造,許多人都在心裡想著,只要自己能夠搞出一個新發明來就能夠當官。

職工們是比較現實的,那些包工頭們就更加現實了,他們看到劉明新被提撥為副經理後,看到了劉明新的發展潛力,同時,雖然劉明新是副經理,他分管的還是技術部等關鍵內容,處好與劉明新的關係對於他們以後的工作肯定會有很大好處。

專案部最大的包工頭常三江平時與劉明新相處得也還不錯,聽到劉明新被提為副經理後,他第一時間就到辦公室進行了祝賀。

“劉經理,今天小弟特在鎮內設宴請你去坐坐,祝賀你榮升經理,怎麼樣?賞不賞臉。”常三江嬉皮笑臉道。

聽了常三江的話,劉明新問道:“我就一副經理,有什麼好賀的,還不就是幹原來的那些事。”

常三江道:“話不是這樣說的,大家都知道你的能力,前途無量啊!”緊接著常三江就是一陣馬屁。

從來沒有享受過被別人吹捧的感覺,這常三江也算是一個有本事之人,對於查顏觀色就更是厲害,在他的一陣吹捧下,劉明新也就愉快地接受了他的邀請。

常三江親自開車把劉明新接到了鎮上最大的一家叫慶園春的酒樓。

劉明新被人這樣當做領導請來喝酒也就第一次,以前雖然跟領導來過,但這次的感覺就明顯不同了,成就感讓他對現在的常三江感到很是滿意。

這次作陪的除了常三江外,還有他隊上的一名副隊長和一名管技術的。

對於劉明新的喜好他們早就調查清楚了,常三江讓人抱上了兩箱高度白酒對劉明新笑道:“我們都知道劉經理是大酒量之人,喝酒我們是沒法跟你相比了,只能做