“啊啊啊。”小傢伙像模像樣地伸出小手捏他的鼻子，但他太矮，摸不到，硬是要陸寧景抱著他站起來，摸到了他的鼻子才開心地啊了幾句。

“真是個小笨蛋。”陸寧景抓住他的手，誰知道小傢伙居然不高興了，嘴一撇，竟然有哭起來的意思。

“他聽得懂我罵他？”陸寧景簡直不可思議。

“他又不是傻子。”鄭恆把安安抱過去，“安安不是笨蛋，我們去睡覺，不耽誤爸爸工作。”

小傢伙聽話地撲進鄭恆懷裡，還在陸寧景的膝蓋上蹬了幾腳，陸寧景就奇了，這放在一個10個多月的孩子身上，有點不正常吧，有這麼聰明？他伸出手作勢要打安安，“你這小傢伙，還成精了啊。”

安安趕緊躲進鄭恆的懷裡，又偷偷看了眼陸寧景，見他又要來掐自己，趕忙興奮地“啊”了一聲縮得更厲害了，陸寧景如此陪他反覆玩了幾次，才摸了摸他的頭道：“去睡覺吧，爸爸等下就睡。”

鄭恆搖頭，“一對小傢伙。”

陸寧景：。。。。。。

***

陸寧景把方案和ppt都從頭到尾重新改了一遍，加上市場部的人，終於在方案介紹會前一天改到自己都不能再滿意了。

然而，還沒到截標的日子，禾源突然新出臺了一個政策，就是他們這次評標的方式，和傳統的相比，發生了改變。

因為高管的評分佔有10％，所以技術和商務評分都是45％，也就是各自45分，然後為了公平公正，為公司選出最高價效比的軟體，他們決定把商務部分和技術部分相結合起來，也就是說不再是單獨的技術歸技術，商務歸商務，而是兩者結合起來一起考慮。

他們的方法是，首先是先給評技術分，再把每家的技術分都除以滿分45分得出一個係數，誰技術得滿分這個係數就是1，誰技術得零分這個係數就是0，所以各家的係數都是在1和0之間的一個小數，然後再把每家的價格除以各自的係數，這樣把價格加權之後就可以按價效比排序，選出價效比最高的產品（此方法引自小說《圈子圈套》）。

這樣子一來，國產產品的劣勢就出來了，國產的軟體，在技術上其實不比外國產的好，但是價格方面會比較佔有優勢一些，這就是為什麼外國的那款軟體在他們這邊打不開市場的原因，太貴了，在業內評價差不多的情況下，多數人為資金考慮，但是用了這種辦法，可以讓價格和技術互補，例如價格高了一倍，但是技術分高一倍就能補回來。

他們這軟體，業內最好的三家，盛聯、致遠和億信，還有家價格奇高的外國公司艾斯倫，雖然他們的技術分和艾斯倫的軟體差不了一倍，但也有20啊。

這樣子一來，即使高管方面的評分有佔10％，但高管方面是客觀的，就是在兩家差1分2分差距時，他們可以選1也可以選2，但是如果雙方差了5分以上。。。。。。

這個政策的推出，讓盛聯和致遠都認識到，這回他們要被螳螂捕蟬黃雀在後了。

王峰把陸寧景、安彤連同於盛泉一起被叫進了會議室開了個緊急小會，但也沒想出什麼補救的辦法來，這個時候，只能聽天由命，少犯錯，靜觀其變。

這麼拼命地做了幾個月，到最後來竹籃打水，陸寧景癱坐在辦公椅上，有點不想動，雖然知道銷售肯定有贏有輸，但是這麼大這麼有希望的一個標說沒就沒了，還是有點受不了。

桌上的筆記本“叮咚”了一聲提示有郵件進來，陸寧景有氣無力地點開，郵件是宋崢發過來的，內容是。。。。。。關於上次王偉廷洩露標書底價的全部證據，還有他以前一些不良作為，宋崢都留了底。

陸寧景看得背後出了一身冷汗，宋崢這人看著溫和善良，其實他只是不動作不為之而已