結合‘電石熔鍊’、‘固體塑模’、‘精神監控’、‘念力引導’等等因素，進行的‘結晶過程監控’試驗獲得成功之後，人們才現了一些電石的結晶規律。

然後，人們開始使用標準的模具之類的東西，有目的性地製作相同的結晶，這才讓電石能源結晶的能量得以標準化。

為此，技術局還結合空幻的屬性化介面，對電石核心內部的能量存量進行了單位標註。

不過為了試驗結晶體各種形狀的最優形態，【電石結晶試驗】小組耗費了大量時間在對各種形狀的研究上，而且因為如何呼叫裡面的能量，也是個大問題，所以這項試驗，直到年也不過停留在猜想形狀試驗階段。

但讓人無語的是，年月，一名管理學校的學生，透過使用數學和物理的方法，對這種結晶的能量與形狀關係進行了計算，居然總結出了【弓量狀公式】。

而透過這個公式，他居然很快便得出了六種比【電石結晶試驗】小組辛苦試驗幾年，才得出的電石形狀更有效的形狀，讓技術局的小組成員們羞愧地半個月沒敢出來見人。

理多當然的，這位預計畢業後，可能成為某市市長的學生，很快在技術局的慫恿下，被長老院一紙調令給拉到了技術局。

然後，在技術局一干頭腦，用大義、神意、家人建議以及長老提議，對其做了n小時的思想工作之後，這位學生終於幡然醒悟，同意加入技術局，成為一名高階研究員，拿起了比擬高階管理者（省部級）的工資。

迴歸正題

此時的時間，已經進入4年月。

在鎧甲廠、技術局和私人實驗室三方的聯合之下，朋人終於將‘能夠調動電石能量的電路’試驗成功，即便進入實際生產恐怕還需要時間（主要是研更多實用性的電路，以及確定能量的調動效率等等），但至少解決了從‘無’到‘有’的問題。

此時，身處鎧甲廠特別實驗室外的愛依，聽到空幻的詢問之後，緩慢地放下手的資料表，然後點了點頭。

應用到那個東西上，等那些傢伙把三代鎧甲的電路改一改就可以了。

不過，有了這次的研究成果，我就能解決我的能量陣列能源問題了。以前每次都自己身體去供應陣列能量，現在有了這個東西，就不用擔心身體能量不足了。

額，不是有那些實習生嗎？讓他們替代你供應陣列能量不就可以了。空幻擦了擦冷汗，眼前這位可是標準的研究人員，已經快到‘滿腦子都是自己的研究，無視周圍一切非研究相關物品’的地步。

一般來說，這位兩三句話，就絕對會扯到她自己的研究專案上去，而此次的合作研究，也正是因為對她的研究有很大的借見性，才會同意加入。

否者，即便是管理層以‘在有了理論支撐的情況下，兩年時間了，研究能量陣列這種應用技術都還沒有實用性成果，我們需要考慮考慮研究資金的問題’之類的話來威脅，恐怕也不會有任何效果。

何況，對於有理論支援，被證明可行的研究，管理層一般都不會去終止其資金供應。

而且，即便是管理層因為各種原因被迫終止，長老院、神庭、甚至民間組織也會接手。

實習生？愣了一下，愛依木然地轉頭山下大量了空幻一遍，然後才問道：那些傢伙，連個雷擊術都不出來，怎麼可能有用？

誒

這時候倒是空幻震驚了，要知道，雷擊術雖然是極度弱化版的雷霆術，但再怎麼也是5on1的能量峰值，她的試驗原來需要如此大的能量供應嗎？

何況，當初觀看可行性展示時，空幻就看到這位愛依，在將一塊貌不起眼的石板（空幻覺得有些眼熟）電路通上能量，然後，那張放在石板的巴掌大紙片，就這樣飄了起來。

當