員工的社會責任培訓，透過開展培訓課程、組織公益活動等方式，讓員工深入瞭解社會責任的重要性和公司的社會責任理念。

公司還將建立員工社會責任激勵機制，對積極參與社會責任活動的員工給予表彰和獎勵，激發員工的積極性和主動性。透過提升員工的社會責任意識，公司能夠形成強大的內部合力，更好地履行社會責任，推動社會責任與品牌塑造的協同發展。

在林羽的帶領下，公司將以更加堅定的步伐，持續深化社會責任與品牌塑造的協同發展。公司相信，透過不斷努力，不僅能夠為社會創造更多的價值，也能夠實現品牌的可持續發展，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，為廣告行業樹立社會責任與品牌塑造協同發展的典範。