！”

大摩的人率先開口。

摩根大通的代言人緊隨其後，也跟著表示贊同。

富康這邊，稍微等待了片刻，也緩緩出聲。

這些都是之前跟著李東走的機構，大家不意外。

可緊接著，今天到現在沒說話的crmc的負責人，忽然緩緩道：“我們也贊同。”

一瞬間的工夫，局勢徹底定了！

排名靠前的股東，除了杜娟沒說話，全都同意了！

永樂系這邊，因為不是程曉一個人的，所以他們單獨排名不靠前，算不上大股東。

真正的大股東，就剛剛這幾家，加上李東，五家機構，持股38％。

而其他股本少的幾家投行，都是跟著他們走，加上沈雪華和柳川志他們也都跟著李東走，瞬間的工夫，同意的股東持股超過了51％。

李東沒有在董事局主席和總裁上為難他們，這時候，杜娟和程曉反對，那就是製造不和。

兩人對視一眼，過了一會，杜娟點頭道：“我也同意。”

程曉沉聲道：“我贊同！”

至此，局勢塵埃落定，王悅成為董事會中第三號人物。

而等到提名掌管人事大權的副總裁，李東輕輕敲了敲桌子，富康的人很快便明白了李東的意思，出聲道：“我覺得有些不妥。

吳敏傑董事，在人力資源領域，有過多年從事經驗，而且頗有建樹。

我提議，由吳敏傑董事分管人力資源中心和行政中心，這樣能給國美帶來更大的幫忙。”

富康放棄了財權，放棄了家電業務，而是主抓人事。

這一點，倒是有些出乎杜娟他們的預料。

或者說，今天從頭到尾，都出乎他們的預料。

財權、人事權、家電業務，這三方面，也說不上到底誰最好，既然富康這邊堅持，其實杜娟他們沒太大意見。

提議，也很快獲得透過。

最後的一位執行董事，則是負責家電業務。

分管財務的副總裁，這次沒能進入董事會，倒是讓杜娟有些遺憾，其實要不是李東和富康這邊提名人選，按照原計劃，他們這邊最少要多一名執行董事才對。

這樣一來，她的人就能進入董事會了。

接下來，便是提名委員會和薪酬委員會的人選重組。

董事會這邊都決定了，這方面的人選也好定。

王悅在兩個委員會都兼職，另一位執行董事，也在提名委員會兼職，也沒什麼反對意見。

其他小股東，幾乎都幹看著，他們就算提名也沒用。

前後兩個小時的時間，事情徹底定了下來。

李東活動了一下筋骨，笑呵呵道：“董事會和決策委員會重組結束，接下來我們的任務就是爭取復牌。

當然，其實復牌晚點也不是不行，關鍵還是自身靠得住。

元月份快到了，接下來便是家電下鄉政策施行。

我們已經慢人一步，可不能再慢了。

前些年，大家都在爭奪城市市場，忽略了農村家電市場。

如今，華夏經濟發展迅速，農民的日子也好過了，對家電的需求大增，彩電、冰箱、空調、洗衣機，現在幾乎成了新的四大件。

按照07年末的人口普查統計，農村人口超過6億，和城鎮人口比例相仿。

而城市方面，經過我們這麼多年的開拓，市場不說飽和，起碼不再是新大陸。

反而是農村，前些年我們忙著在城市佈局，忽略了農村市場。

現在國家給了新政策，補貼金額高達13％，我說的四大件，都在補貼範圍內。

這是我們家電行業的新契機