應新崗位。只要你們肯學，就一定能跟上時代的步伐！而且，我向你們保證，在轉型期間，不會有任何一個人失去工作！”

陸遠的承諾如同定心丸，讓工人們的情緒逐漸穩定下來。

阿強，一個年輕的工人代表，站出來說道：“陸總，我們相信您！只要能讓我們繼續工作，我們願意學！”

阿強的表態帶動了其他工人，他們紛紛放下標語，表示願意嘗試新方案。

陸遠滿意地點了點頭

然而，事情並沒有就此結束。

一些嗅到“商機”的國際投機者，比如那個叫馬克的傢伙，開始蠢蠢欲動，試圖利用這次轉型升級的機會，大撈一筆。

馬克坐在豪華的辦公室裡，手裡晃著紅酒杯，嘴角露出一絲陰險的笑容：“呵呵，亂世出英雄，也出財路啊……” 他拿起電話，撥通了一個號碼：“喂，是我……啟動b計劃……”

與此同時，在另一家工廠，負責新產品研發的團隊卻愁雲慘淡。

新產品上市後，反響平平，銷量慘淡。

“怎麼會這樣？”團隊負責人阿玲看著銷售報表，百思不得其解，“我們的產品明明比老產品更好啊！”

這時，陸遠走了進來，拍了拍阿玲的肩膀：“別灰心，這才剛剛開始……” 他突然停了下來，目光落在報表上一串資料上，臉色漸漸凝重：“等等，這個資料……”陸遠的目光鎖定在報表上一個不起眼的數字上，那是使用者回購率。

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低得令人髮指！

“阿玲，咱們的產品質量沒問題，價格也合理，為啥回購率這麼低？”

阿玲一臉委屈：“陸總，我也不知道啊！我們團隊都快把腦袋想破了！”

陸遠摸著下巴，陷入了沉思。

突然，他靈光一閃：“我知道了！是使用者體驗！”

他立刻召集了銷售團隊和研發團隊，進行了一場頭腦風暴。

經過一番激烈的討論，他們終於找到了問題所在：新產品的功能雖然強大，但操作過於複雜，老使用者根本用不慣！

“簡單！粗暴！直接！”陸遠一拍桌子，“給我重新設計！要讓一個老太太都能輕鬆上手！”

於是，研發團隊連夜加班，對產品進行了一次徹底的“傻瓜式”改造。

幾天後，新版本的產品上市了，使用者回購率蹭蹭上漲！

與此同時，陸遠也沒閒著。

他找到李部長，大手一揮：“老李，設立一個專項扶持基金，專門補貼那些勇於嘗試新模式的傳統產業企業！要讓他們看到希望，看到錢景！”

李部長二話不說，立馬去辦。

有了資金的支援，傳統產業企業紛紛開始轉型升級。

趙廠長看到其他企業在新模式下賺得盆滿缽滿，終於徹底轉變了觀念。

他積極探索傳統產業與新興產業的深度融合模式，將網際網路技術、大資料分析等新玩意兒融入到生產和銷售的各個環節。

幾個月後，趙廠長的工廠煥然一新，生產效率大幅提升，產品銷量也節節攀升。

他逢人就誇：“陸總真是高瞻遠矚啊！這新模式，真香！”

然而，就在一切都看似欣欣向榮的時候，馬克的陰謀也開始浮出水面。

他利用手中的資金，暗中操控市場，試圖擾亂市場秩序，從中漁利。

一天晚上，陸遠接到一個神秘電話：“陸總，小心馬克……” 電話突然中斷，只留下了一串忙音……

陸遠掛掉電話，眼神凌厲。

“馬克？呵，想跟我玩陰的？老子奉陪到底！” 他立刻召集智囊團，分析馬克的伎倆。