了工作任務分配、提供了必要的心理支援，並鼓勵他積極參與團隊建設活動。漸漸地，這位員工的狀態有所好轉，重新找回了工作的熱情和動力。

看著員工們的精神狀態逐漸好轉，團隊凝聚力也日益增強，小林和蘇瑤的心中充滿了欣慰和自豪。他們知道，這一切都離不開大家的共同努力和付出。在未來的日子裡，他們將攜手並進、共同面對更多的挑戰和機遇。