你在這兒陪著趙總吧。我很長時間沒有晚上來過鄉鎮了，正好出去溜達溜達，你也別找人陪著我，我一個人溜達更自由。”

陳慶東笑道：“那好吧，不過許總你可別走遠了啊，一會還得回來吃飯呢。”

“放心吧，跑不遠，就在這附近走一走。”許彬拿起了自己的外套，道，“有事就給我打電話。”

然後，許彬摸了摸衣兜，又說道：“壞了，沒有煙了，看來還得蹭你一包煙。”

陳慶東馬上從桌子上拿起一把還未開封的中華，走過去塞到了許彬的包裡，笑道：“一包夠不夠？要不然我讓人再去給你拿幾包？”

“我又不是老煙槍，出去溜一圈，要是一包煙還不夠，那可就麻煩了。”許彬笑道，“行了，陳書記，你們忙吧，不用管我，一會我就回來。”

陳慶東還是把許彬送了出去，才返回房間，關上房門說道：“柳廠長，你把酒廠的情況向趙總彙報一下吧。”

第九百零七章　兩種理念

柳泉兵認認真真的把酒廠的情況向趙長斌做了一遍彙報，馮元軍還做了一些補充。

趙長斌是商海老手了，聽了他們的彙報，又看了看財務報表之後，就對白湖酒廠的情況瞭然於胸了。

“柳廠長、馮廠長，你們把白湖酒廠管理的非常好！我作為白湖酒廠的股東，要對你們表示由衷的感謝！”趙長斌客氣的說道。

柳泉兵和馮元軍都連忙說：“不敢當！不敢當！趙總過獎了！”

趙長斌又問陳慶東：“陳書記，白湖酒廠的管理層現在是怎麼發工資的？”

陳慶東明白趙長斌想說什麼，便道：“月工資還是參考原來的標準，做了一些提高之後發放的，不過，我已經做了批示，給柳廠長、馮廠長這些為白湖酒廠做出了突出貢獻的管理層以及所有員工，根據他們的崗位不同，都增加了年度績效工資這一項。”

趙長斌點點頭，道：“白湖酒廠能有今天的發展，柳廠長和馮廠長做出了巨大的貢獻，在薪水方面一定要給與保證才行啊！”

陳慶東笑道：“趙總，這一點你就放心吧，我在待遇方面絕對是不會虧待他們的。”

柳泉兵也說道：“對，陳書記給我們的績效工資跟酒廠全年的銷售額掛鉤，只要銷售額能上去，我們到年底就能拿到一大筆的績效工作，我們都非常感激陳書記多關心！”

馮元軍也表態道：“是啊！陳書記定了績效工資跟工作成績掛鉤的制度之後，我們廠所有人的工作幹勁都更強了！”

趙長斌滿意的點了點頭，然後看了一眼陳慶東，接著說道：“柳廠長，馮廠長，剛才你們沒過來之前，我和陳書記談了談酒廠的情況，對於酒廠現在的發展情況，我們都很高興，也很感謝你們的付出！”

這時，趙長斌話題一轉，又道：“不過，我們覺得應該居安思危，現在的局勢雖然好，但是能持續多久確實不好說！畢竟咱們柳林的市場太小了，容易打下來，也容易丟掉。所以，我們考慮著，應該趁著咱們士氣高昂的機會，一鼓作氣，開闢一個新的戰場！”

接著，趙長斌又把他們剛才談的讓白湖酒進軍龍灣的情況說了說。

柳泉兵聽完趙長斌的話之後，臉色卻有點發愁，而馮元軍則顯得非常興奮。

陳慶東把這一切都看在眼裡，等趙長斌的話說完之後，便道：“柳廠長、馮廠長，對於我們的這個計劃，你們有什麼看法？”

柳泉兵一副猶猶豫豫，想說卻又不知道怎麼說的樣子。

而馮元軍自然是有話想說，但是柳泉兵不先說，馮元軍作為作為副手自然也不好意思先開口。

看到馮元軍這個樣子，陳慶東暗自露出了一抹會心的笑容，他還清楚的記得當初第一次跟馮元軍接