“咳。”他清了清嗓子，試圖打破書房裡沉默的氣氛：“孟孟啊，你是要和爸爸說什麼。”

孟池朗臉色端肅，半晌，才嘆了口氣。

“爸，我想和你談談公司的事。”

果然來了！孟爸心想，早便料到兒子會提起這事，不過要讓他回去主持大局不是不可以，但是之前辛苦經營的兒子的威信不可能這樣付之東流，他必須好好和兒子談談其中利害。他是知道兒子最怕麻煩的，左右他身為自己的兒子註定要經歷這些，現在既然已經做得這麼好了，斷沒有前功盡棄從頭再來的道理。

孟池朗：“我知道爸你一直想我繼承公司——爸，你先聽說完。”見他爸爸張口就要打斷他，孟池朗知道他要說什麼，急忙說道：“我也沒想過要逃避這些責任。只是……”

咬咬牙，孟池朗道：“我還想再放兩年。”他原本真的是想坦誠事實的，可趙凌宇沒有同意，只好道：“你也知道的，我對管理的興趣真的不大，就算以後繼承公司，也多半會請職業經理人來協助我，我不會就這麼放棄設計的。”

“職業經理人？”孟爸複述了一聲，之前兒子不爭氣的時候，他不是沒有過這樣的想法，卻不知道原來兒子早有這樣的打算。

見他爸沒有露出不滿的神色，孟池朗趁熱打鐵地道：“是的，爸爸。這在國外已經很常見了，我相信以後國內會有越來越多的人效仿。這是一種很理智的管理模式，雖然風險也大了些，但肯定比家族式的傳統經營來得有效率……”

見他爸爸瞪眼，他忙笑了兩聲，將所謂家族經營的敏感話題一帶而過，繼而道：“我覺得程楠是一個很不錯的人選，想請他幫我，爸，你覺得怎麼樣？”

程楠。

這個人的能力是毋庸置疑的，打他進公司他就對這個人屈就孟氏的目的抱了保留態度。他離開趙氏高層的原因至今成謎，他私下問過趙凌宇，那孩子對這個人卻是讚譽有加，絲毫不像傳言中的因為得罪趙氏領導人抑或有重大過失才不得不離開趙氏的。

現在兒子提到這個人選，他毫不意外，但卻沒有說同意不同意，而是沉思起來。

孟池朗見狀，知道他爸爸的顧慮，若讓他爸再這麼掂量下去，這件事十有□□會黃，他忍不住道：“爸你別多想，程楠會來孟氏是因為我的邀請。”

“哦？”

“在港城的時候遇到他，他恰好在和凌宇辭職，說想回內地發展……”

“那他怎麼不去趙氏？”孟爸一語中的，趙氏的總部可就在海城呢，他想回內地，趙氏不正是最好的選擇麼？

幸虧孟池朗有備而來，此時道：“是我請凌宇幫忙，他才說服了程楠到我們公司來。”

孟爸聞言，臉上卻沒有半分輕鬆，他沉吟起來，這件事還有趙凌宇的手筆？聽起來似乎說得過去，可根本不符合邏輯，他趙凌宇為什麼要這麼幫他們孟氏？

所謂一將難求，據他們不多的幾次談話，孟爸很清楚趙凌宇此人對人才的重視。那個程楠可是他培養了好幾年才提攜上來的人才，有什麼理由讓給孟氏？

孟池朗完全不知道他爸爸的顧慮，見他猶豫還以為這個理由的說服力還不夠大，不由納悶：“爸，你別想了，你不相信你兒子我的眼光，還不信趙凌宇的判斷力嗎？”

孟爸拿眼瞅著兒子，不由有些憂心忡忡：“孟孟，凡事留三分，更要有自己的想法，不要一味依靠別人的判斷行事。何況，你要記著，這世界上沒有白來的午餐，藉助別人的力量之前，先想好自己有沒有能力和籌碼去還這份人情。”

“嘖，他倒是敢。”孟池朗哼了聲，對老爸這一番苦口婆心半點沒有放在心上，對他現實主義的陰謀論只說：“爸你想太多了，他要什麼沒有啊，要是真想拿走咱們家公司，也不用費