。

然而，她發現羅團隊成員不僅沒有收斂，反而變本加厲地在私下拉攏其他成員抵制新的方案，散佈各種謠言，說林淺是靠關係上位，根本沒有能力領導團隊。

林淺親耳聽到兩個平時和她關係不錯的組員在茶水間竊竊私語：“你看羅說的，好像也有點道理。林淺之前負責的專案雖然成功了，但規模都不大，這次的專案這麼重要，她真的能行嗎？”

“是啊，而且我聽說她和蘇總的關係不一般，該不會是……”

另一個組員壓低了聲音，語氣中帶著一絲不屑。

林淺的心像被針紮了一樣，一陣刺痛。

她這才意識到，自己在這個團隊裡，除了蘇墨的支援，幾乎沒有任何根基。

那些所謂的同事，表面上對她恭敬，背地裡卻對她充滿了質疑和嫉妒。

羅團隊成員仗著資歷老，在公司裡也有一些人脈，他煽動其他成員抵制她，讓她孤立無援。

傍晚，林淺拖著疲憊的身體回到公寓。

蘇墨已經做好了晚餐，看到她一臉憔悴的樣子，關切地問：“怎麼了？是不是工作上遇到難題了？”

林淺強顏歡笑，不想讓他擔心：“沒事，就是有點累。”

蘇墨沒有追問，只是溫柔地摟著她，輕聲安慰：“不管遇到什麼困難，都要記住，我永遠在你身邊。”

蘇墨的擁抱給了林淺一絲溫暖，但她內心的焦慮卻揮之不去。

她看著餐桌上豐盛的菜餚，卻一點胃口也沒有。

羅團隊成員的囂張態度，同事們的冷嘲熱諷，高層的警告，這一切都像一座大山壓得她喘不過氣來。

她放下筷子，起身走到落地窗前，看著窗外璀璨的夜景，心中一片茫然。

突然，手機響了，是羅團隊成員發來的一條資訊：“林主管，明天早上九點，專案組全體成員會議室開會，希望你能準時參加。”

資訊的語氣充滿了挑釁，林淺握緊手機，指節泛白。

她知道，這是一場鴻門宴，但她沒有退路……她回覆了一個字：“好。”

第二天早上九點，林淺準時出現在會議室。

羅團隊成員和其他組員已經到齊，他們眼神各異，有好奇、有懷疑、也有幸災樂禍。

林淺深吸一口氣，平靜地走到主位坐下。

“我知道大家對我有很多疑問，對新的方案也有牴觸情緒。”林淺沒有迴避問題，而是直面挑戰，“我理解你們的擔憂，但我想說，這個專案對我們每個人都至關重要。成功了，我們都能從中受益；失敗了，我們誰也逃不掉責任。”

林淺沒有長篇大論地解釋方案，而是將專案拆解成一個個小目標，並根據每個成員的特點重新分配任務。

她走到羅團隊成員面前，語氣真誠：“羅，我知道你經驗豐富，對這個行業也更瞭解。我希望你能負責市場調研這塊，你的經驗對我們至關重要。”

羅團隊成員愣住了，他沒想到林淺會主動給他安排重要的任務，以往他總是被邊緣化，心裡自然不滿。

林淺繼續說道：“我知道之前的方案有些不完善，這次我採納了你的建議，進行了修改。你可以看看，還有什麼需要改進的地方。”

林淺的態度真誠而坦率，這讓羅團隊成員有些動搖。

他接過方案，仔細翻閱起來，臉上漸漸露出了驚訝的表情。

林淺並沒有敷衍他，而是真的採納了他的意見，並且在原有的基礎上進行了最佳化。

接下來，林淺又分別與其他成員談話，瞭解他們的顧慮，並針對性地給出解決方案。

她沒有擺出領導的架子，而是以平等的姿態與他們溝通，真誠地希望大家能夠為了共同的目標而努