沒那麼多輔助人員。

技術部副部長攤開雙手，一臉苦相。

事實上，nv僕長大人，技術部的問題是多樣x&#236；ng的。

例如科學家，這方面當然只能靠我們自己，因為這是需要助理研究員在漫長或者靈光一現之中，獲得深厚的專業知識和獨特的研究方向和能力之後，才能達成，此時只能靠技術部用各種專案來鍛鍊。

而科學家是助理研究員中產生的，這方面也只能靠不斷的研究、學習和思考，想來大家都同意吧。

然後我們說助理研究員，現在勉強夠用的原因，不過是因為學部方面根據我方需求，特意調整了專業方向，並加大了實習力度，這才讓我們不至於落得無人可用的窘境。

但是，我們的問題依舊嚴峻。

嚴峻？到底嚴峻到多少，這裡每一個人心理都有一本賬。

nv僕長作為協助族長處理日常事務的人員，幾乎每天都會聽到各部m&#233；n的彙報，有喜又憂。像技術部這樣缺乏專業人員的情況，在諸多部m&#233；n都存在。也就是最近，在她和眾多同事的努力之下，靠著從黑骨族和月靈人方面獲得的人口，類似採礦和流水線生產的部m&#233；n，才終於摘掉了確認的帽子。

可她這裡一出成果，本來沉默的各部m&#233；n看到了希望，就立馬圍了上來，箇中因果讓人很是無奈。

朋族全力將朋人導向技術研發上的決策實施了許多年�