而看著此時的場景，木紋族長和長老院的幾人，都有些不滿的皺起眉頭。

其既有對空幻冒失舉動的不滿，更是對下面一堆市長之間，看起來脆弱的信任關係感到擔憂。

幸好，這些能夠擔任主官的人員也不是傻蛋，沒誰先挑動是非。

我的想法是，用兩屆，也就是十年的時間，對各級主官進行調整。歉意地向木紋和長老院眾人點了點頭，空幻在看到下面一堆人反應時，也認識到自己的冒失，但這時候既然已經挑明，就不能停下來。

敲了敲桌面，空幻繼續說道：調整的結果就是，以後各級主官，市長一級的級管理者，必須是靈魂級初期及其以上的實力；省長一級的高階管理者，必須是靈魂級期及其以上的實力；至於其上的統領級，必須是靈魂級高期及其以上的實力。

同時，各級主官如同最高管理層一樣，級管理者每五年必須有一次更換或者調動；高階管理者每十年必須有一次更換或者調動；統領級則暫時不做限制。

這些提議，一方面是為了保證各地管理層的安全，同時也是確保朋城對各地的統治。

空幻的話完全是挑明瞭在說，擁有長老院和神庭支援的他，並不擔心會引起某些地方機構的反彈，這就是絕對實力之下的自信。

朋族並不限制民眾實力的提升，更是鼓勵大家努力修煉。

但進入能夠威脅到管理層的級別時，你就必須到管理層來，加入管理層。

對這種政策�