團隊分之外，一個隊員一個學分，第二個隊員兩個學分，第三個隊員三個學分……第十個隊員十個學分……第五十個隊員五十個學分……

隊員沒有先後之分，但不論團隊裡增加了誰，學分都以此時的總人數增加；

因此，一個十人團隊的學分是七十五分，一個二十人團隊的學分是二百三十分，一個五十人團隊的學分是一千二百九十五分。

由此大家可以看出，團隊人少，容易被打劫；團隊人多，學分增長太快，不容易完成。

根據以往的經驗，團隊以二十到五十人為佳；少數實力很強的，可以寥寥幾人組隊，或者成立百人大團隊。

第二點，團隊。

每個團隊統一行動、統一考核。

弱勢團隊可以掛靠強勢團隊，向他們納貢、尋求庇護。

強者別想將五十人團隊拆成五個十人團隊降低學分。

增加團隊數量首先會增加團隊分；單個團隊也會有一些活動和考評，人員分散會導致力量分散。

另外，人少勢單力孤，人太多�