鄉里之所以定這麼高的目標，也是為了大幅增加財政收入，給大家補發一部分工資。

爭取兩三年內把欠大家的工資全部補發完。”

鄢懋青說道，鄉里拖欠大家好幾年的工資，累計42個月，也就是三年半。

若是鄉里財政收入大幅增長，欠大家的工資就可以逐步補發了。

有了鄢懋青的話，大家原本低迷計程車氣瞬間就提升了起來。

按照今年的情況，明年一整年的工資肯定是不會少一分的。

如果完成目標，鄉財政增長100-120，鄉里就會補發半年甚至是一年的工資。

到時候，他們的收入就會增加六七百甚至一千多。

如此，他們的工作熱情就更高了。

祁同偉來到蔬菜公司，視察蔬菜公司的工作。

“祁鄉長，鄉里什麼時候給我們調人過來，再不給我們調人，蔬菜公司就無法開展工作了！”

田小娟把祁同偉迎進了辦公室，然後抱怨道。

“幹部們不願意來，鄉里的意見也不統一，暫時沒辦法給你們調人。

你們先自行招聘一些人吧，最好是上過初中的！

待遇跟其他人一樣，身份算集體幹部！”

祁同偉思索了一會，然後說道。

蔬菜公司人手不足，只能先招聘村民了。

當然，只能算臨時工，不過待遇不會比其他人低。

別人發多少工資，他們也發多少工資。

“好的，祁鄉長！”

田小娟開心地說道，有了祁同偉的指示，她馬上就可以補齊人手了。

“鄉里計劃增加1500畝蔬菜，你們要提前做好準備，找好銷路，免得到時候賣不掉，影響鄉里的發展！

另外，運輸過程中蔬菜的保鮮也要多想辦法，儘可能地減少運輸過程的損壞。”

祁同偉說道，蔬菜種植規模擴大一倍，蔬菜的產量也會增加一倍。

這對蔬菜公司也是一件壓力非常大的事情。

“好的，祁鄉長！”

田小娟早已知道鄉里要擴大蔬菜種植規模，她已經在思考如何解決多出來的蔬菜的銷售。

接著，蔬菜公司發出公告，招聘10名工作人員。

視察蔬菜公司後祁同偉開始組建山貨加工廠，由秦淮擔任廠長，教育辦幹部侯靚萍擔任副廠長。

空出來的蔬菜公司副經理，由財政所幹部康民生擔任。

剩下的人員，像蔬菜公司一樣招聘村民，暫定5人。

鄉里撥了2萬塊錢作為啟動資金。

接著，祁同偉召集各村的村支書和村長開會，他計劃修建鄉上通往各村的公路，讓各村籌集資金。

：()勝天半子，我祁同偉絕不屈服