現在的石青經歷過了現實的暴打，已經老實了。

但當初的石青可不這樣。

曾經的石青一直都認為，藝術不僅是一種表達方式，更是一種生活態度。

他相信，只要堅持追求自己的夢想，不斷努力和創新，就一定能夠在藝術的道路上取得成功。無論遇到多大的困難和挑戰，他都會堅定地走下去，因為藝術已經成為了他生命中不可或缺的一部分。

所以在高中畢業後，石青不顧家裡的反對，毅然決然地選擇了獨自前往京城，追逐自己的藝術夢想。

這一去，就是好幾年。

十八歲高中畢業，進入大學，在京城學習了十餘年的石青過得很快活。

雖然這麼多年過去了，在藝術之途，石青並沒有取得什麼顯著的成果，但他對藝術的熱愛卻從未減少過一分一毫。

每天，不務正業的石青都會沉浸在自己的藝術世界裡，盡情地發揮著自己的想象力和創造力。

即使因為和家裡斷絕聯絡的原因，導致他的生活並不富裕，甚至有些艱難，但他依然覺得自己很幸福，因為他正在做自己喜歡的事情。

那時，青雲科技與神石科技之間的競爭異常激烈。

青雲科技以房地產行業為起點，積累了雄厚的財富。相比之下，神石科技作為一家老牌企業，雖然在技術和市場方面有一定的優勢，但面對青雲科技的金錢攻勢卻顯得有些無力。

青雲科技採取了一系列手段來削弱神石科技的競爭力。

他們不惜重金從神石科技挖掘優秀人才，提供高額薪水和豐厚待遇，吸引了許多神石科技的核心員工跳槽。

這不僅讓神石科技失去了一些關鍵的技術骨幹，還導致其內部團隊出現動盪和不穩定。

此外，青雲科技還透過高薪聘請其他行業的精英人才加入公司，進一步提升了自己的實力和競爭力。

這些新加入的人才帶來了不同的經驗和思維方式，為青雲科技注入了新的活力。

對於神石科技來說，這種來自競爭對手的金錢壓力和人才流失對其業務發展產生了重大影響。

儘管神石科技在技術創新和產品研發方面有著深厚的底蘊，但面對青雲科技的金錢誘惑，許多員工紛紛選擇離開，使得神石科技的團隊凝聚力受到嚴重挑戰。

這場競爭在當時也引起了業界的廣泛關注。

人們開始思考金錢是否真的能成為決定企業勝負的關鍵因素，而神石科技則需要在保持自身技術優勢的同時，尋找應對競爭對手金錢攻勢的策略，以確保自己在市場中的地位不被侵蝕。

在這種前提下，青雲科技確實招夠了人，也招到了不少人才。

但話又說回來了，以誠相交與以錢相交，得到的人才是有區別的，青雲科技這一網撒下去，有好有壞，其中就有不少都是心懷不軌之徒。

於是，三年前回來青城，準備應聘青雲科技的陳明，就很不幸地成為了那個被懷疑的人。

一個有著出色能力、畢業於優質學校，並且曾在深城打拼過的人，陳明有著這樣的履歷，無論走到哪裡都是一個香餑餑，會成為眾人追捧的物件。

然而，當這樣一個人突然表示希望加入剛剛創立的青雲時，無論是從石衛國等領導層的角度，還是從公司安全和發展的層面來考慮，此時留下陳明，帶來的弊端遠遠超過了可能獲得的利益。

對於石衛國等人來說，他們需要對公司的未來負責，不能僅僅因為個人情感而做出決策。

雖然陳明可能具有一定的實力和經驗，但他的背景和經歷也讓人們對他的忠誠度產生懷疑。

在創業初期，團隊的凝聚力和信任度至關重要，如果接納了一個有可能對公司構成威