宋錦倒不擔心林初年覺得委屈，反而是替葛副縣長捏了把冷汗。

“好的，宋縣長。”

見到林初年點頭答應，宋錦接著道：“看他們對什麼方案的接納度最高，如果他們有更好的辦法，也可以提出來，這些事情都是可以商量的，回頭他們那邊意見統一了，咱們班子可以再開會討論。這個事情，務必要落實到細處！”

於和平點頭，對於宋錦的安排，他還是非常滿意的，“我支援宋縣長的意見，那林秘書，你那邊還有什麼困難，或者想法，可以現在說一說。”

話音剛落，眾人再次看向林初年。

雖然不知道林初年會說什麼，但大家心裡都清楚，如果有反擊，那就是現在了！

要是林初年不說，領導肯定就宣佈散會了。

就這樣，在眾人的注視下，林初年合上了鋼筆帽。

他把面前的筆記本翻了一頁，上面記錄了不少東西，距離太遠，誰也看不清是什麼。

林初年抬頭的時候，表情嚴肅又不失穩重，已經初具領袖之風。

“首先，我要感謝各位領導對我的信任，讓我去負責落實棚改和毛紡廠老職工的生活問題，剛才我也認真聽了領導們的發言，並有了以下兩點新的想法。”

“第一呢，不光是棚戶區，咱們全縣範圍內，還存在著不少的弱勢群體，這些人生活也許並不會經常出現在我們面前，但他們的困境，卻無時無刻的提醒我，要肩負起為人民服務的職責，好好的落實每一個工作任務。”

“剛才有領導說了，辦公室的工作很繁雜，多數是需要落實在筆頭上的。我個人認為，上傳下達，都是需要功夫的，人手不足是個現實問題，條件和機制的不足，給實際的工作又增加了不小的難度。關於這個問題，主要原因也很簡單，那就是想辦法解決問題的人太少！”

“我們需要的是行動派，不是紙上談兵，隨便鼓鼓掌，拍拍桌子的人，如果工作上的問題真的就是坐在辦公室動動嘴皮子，就能解決的話，那我們也沒有必要去跟那些居民面對面的溝通，把問題落實下去了。”

“第二呢，工作也好，生活也罷，老祖宗給我們留下了一句很經典的道理，那就是能者多勞，庸人自慮。有人覺得眼前的工作就已經讓他手忙腳亂了，那就確實沒必要抬頭看，做好眼下就是極限了。當然，要是有餘力的情況呢，我們肯定要多承擔一些工作上的責任，還有社會性的使命。”

“今天於書記讓我說一說困難，我就斗膽說兩句，困難肯定都有，但我會想辦法克服。有些人遇到問題，就炸毛，蹦高，那是不成熟的行為。我覺得有必要從自身找找原因，比如說如果你沒有幹好副縣長的決心和能力，而對辦公室的崗位職責非常明晰，那就去辦公室裡坐班好了，縣裡的工作環境還是非常開放的，人盡其才，物盡其用，這樣我們的工作效率才會提升上來嘛！”

“另外呢，我想對我最近的工作，做一個小小的總結，下棚戶區走訪也好，去市裡也罷，我覺得這都是工作，作為領導的秘書，辦公室的一員，我覺得領導指到哪裡，我就應該出現在哪裡，而不是等著眼睛等天明。比如，我如果不去棚戶區，就不可能發現吳盼娣這樣的家庭，就不可能看到曾經在各大廠裡工作的老員工的悽慘處境。”

“如果說，我們縣想要摘掉貧困帽子，解決這一類人口的生計問題，我覺得是必須要做的事情，假如我們在工作中，把方方面面的困難都考慮到了，那這經濟，就沒有理由不上去！至少，會比過去更好！”

短暫的沉默之後，是一片掌聲。

林初年面帶微笑的點了下頭：“感謝各位，以上就是我的一些不成熟的想法。”

宋錦聽了，嘴角不由得抖了抖。

這還不