內部刊物上的專題報道，提升成員在整個庇護所社群的知名度和影響力。

對於特別重大的創新貢獻，如解決了長期困擾庇護所的技術難題或開創全新的戰略模式，成員將有機會參與庇護所高層決策會議，其家屬在福利方面將獲得額外升級，如子女可獲得優質教育資源的保送資格。

(3) 長期服務獎

為表彰雷霆小隊成員長期為庇護所服務，每滿三年將頒發長期服務獎。獎勵包括根據服務年限遞增的曙光幣獎金（三年 曙光幣，每多一年增加 5000 曙光幣）、特殊紀念品（如帶有服務年限標誌的定製裝備或飾品）以及在住房、醫療等福利方面的升級優惠，如住房面積擴大、醫療費用折扣比例增加等。

服務滿十年的成員，將獲得終身榮譽成員稱號，享受全額免費醫療、家屬就業優先安排在高階職位、在整個晨曦城範圍內的商業消費享受一定折扣等特殊待遇，並且其名字將被銘刻在庇護所的榮譽牆上。

(4) 資源收集卓越獎

在執行資源收集類任務（如 b 級任務中的收集周邊資源）時，若小隊或成員收集到遠超預期數量或質量的資源，將獲得資源收集卓越獎。獎勵包括所收集資源價值 10 - 20的曙光幣提成、資源分配優先權（可優先選擇小隊或個人所需的資源）以及額外的資源收集工具或裝備升級。

對於發現新型、稀缺資源的成員，將根據資源的重要性給予額外的鉅額獎金和榮譽獎勵，同時在後續相關資源開發專案中有參與決策或優先分配資源的權利。

(5) 團隊協作優秀獎

在每次任務完成後，透過對小隊成員在任務中的協作表現進行評估，選出表現最佳的團隊協作優秀獎。獲獎小隊將獲得團隊建設基金（用於小隊內部活動、裝備升級等）、全隊成員獲得一週的帶薪休假以及團隊榮譽證書。該證書可作為小隊在承接特殊團隊任務時的優先選擇權憑證。

連續三次獲得團隊協作優秀獎的小隊，將獲得一次全隊集體技能培訓機會（可選擇特定領域的高階技能培訓），並在下次任務分配時可獲得優先選擇符合小隊特長任務的權利。

：()塵寰司令官