第五百三十三章 新產品的思路

李松在辦公室裡，手指輕輕敲擊著桌面，陷入了深深的思考。他明白，改革絕非易事，需要有清晰的規劃和堅定的決心。

古往今來，但凡改革者，成功者少，失敗者多，如王安石、范仲淹、張居正等改革派，最終都以失敗告終。

第九電子廠，雖是老牌國營廠，但其規模小，產品線單一。一旦廠裡產品銷售出現問題，便會出現營收困難，這帶來的直接影響便是資金匱乏，沒錢更新老舊的裝置。裝置老化致使生產效率低下，產品質量也難以保證，次品率不斷上升。客戶對產品不滿，訂單逐漸減少，營收進一步降低。如此形成了惡性迴圈，工廠的處境愈發艱難。工人的工資也時常拖欠，人心惶惶，技術骨幹紛紛另謀出路。長此以往，第九電子廠恐怕只能走向倒閉的結局。李松深知，要打破這個僵局，必須大刀闊斧地進行改革。

李松深吸一口氣，站起身來在辦公室裡來回踱步。他知曉，當務之急是解決產品問題！第九電子廠原本生產的產品十分單一，而且嚴重依賴採購。第九電子廠之所以沒落，便是因為政府採購計劃調整，而第九電子廠沒有隨之做出調整，最終成為了犧牲品。

一念及此，李松猛地一拳砸在桌面上，巨大的聲音嚇了其他同事一跳。

“小李，你幹嘛呢？”

察覺到眾人的目光，李松尷尬地撓撓頭，“不好意思，剛剛想事情太集中精神了，打擾大家工作了，十分抱歉。”

“小李你還是看看你的手吧，剛才那一下力氣可不小，別傷到了手。”

感受到同事們的關切，李松活動了一下手掌，除了有點反震造成的麻木感之外，並沒有其他不適。

“大家不用擔心，我的手沒事。”

其他同事聞言，這才放下心來，然後繼續開始工作。

李松重新坐回椅子上，揉了揉太陽穴，試圖讓自己更加冷靜地思考。這時，旁邊的同事小周起身去開水房接水，嘴裡還不停地抱怨著：“我們辦公室距離這水房也太遠了，每次接個水來回都要小半個小時，真是麻煩。”

聽到這話，李松頓時眼前一亮，心中有了主意。他意識到，這或許就是第九電子廠當前局面的突破口。

目前市場上雖也有各種燒水裝置，但都是用明火，就像京都大學的鍋爐房便是如此。除了大型鍋爐之外，還有小型的燒水壺，不過需要煤爐搭配使用。對於一些小型辦公室或者單身宿舍來說，使用起來不但危險，而且還需要有人專門負責管理，否則，很容易引發危險。如果能研發一款小巧便捷、價格實惠的燒水棒，肯定會有很大的市場需求。

想到這裡，李松立刻興奮起來。他立刻拿起筆，在紙上快速地寫下自己的想法和初步的設計概念。燒水棒要採用高效的加熱元件，能夠快速燒水；外觀要小巧輕便，方便攜帶和存放；材質要安全可靠，保證使用者的使用安全。

產品理念有了之後，李松腦海中立即浮現一個前世在八九十年代爆火的電熱水器，曾經有段時間，這東西幾乎是每個大學宿舍，以及辦公室的必備產品。

李松越想越覺得這個產品有前景，確定產品之後接下來便是研發。李松本想讓第九電子廠自己研發的，不過詢問過秦巖之後，發現第九電子廠中只有工人，並沒有研發人員。於是李松只能將研發電熱水器的任務交給他的學生。

透過前段時間一起上課，李松發現能考上京都大學的學生，個個都非常聰明，而且基礎很好，還有很多人都有一定的實踐基礎。研發一個電熱水器對於他們來說簡直小菜一碟。

李松從班裡抽出了五名家庭條件不太好的學生成立了研發小組，隨後李松將他的產品型別，以及各種功能一說，並給了他們兩百元作為研發